下面是小编辛苦整理的关于“员工辞职才加薪”的一些推荐范文，主要包括：骨干员工提出加薪不加薪就辞职怎么处理，辞职又回来的员工下场是什么，员工加薪申请书2015年，员工加薪申请书2015年 3月初，如何防止核心员工提出离职或者要求加薪水，当你辞职时老板给你加薪挽留你你会怎么做等方面内容，值得借鉴。

骨干员工提出加薪不加薪就辞职怎么处理？人力资源部一直处在公司利益和员工利益的中间，即要做好平衡，还要保持平衡，保证和谐，而这一次又到了不加薪要留人的风口浪尖。 案例中有几个关键人物，一是有经验的三名员工；二是不...

辞职又回来的员工下场是什么？辞职又回来的员工下场有三种：返回原公司晋升和加薪；职场被排挤；待遇和过去一样。 1、返回原公司晋升和加薪 这种技术职位太多，在领导下只有一两个能干的人。通常认为这项工作的...

员工加薪申请书2015年？加薪申请书怎么写：一、 事由 财务部现有员工11人（出纳4人，会计7人），分别负责集团内7家公司的账务处理，其中7人来本部门工作已达3年以上。2014年本部门会计辞职率达40%（福州3人，宁波1...

员工加薪申请书2015年 3月初？一、 事由 财务部现有员工11人（出纳4人，会计7人），分别负责集团内7家公司的账务处 理，其中7人来本部门工作已达3年以上。2014年本部门会计辞职率达40%（福州3人，宁波1 人），在部门人员总...

如何防止核心员工提出离职或者要求加薪水？我工作于一所教育培训学校，现因学校过分施加压力以致于合同期未满想要解除劳动关系。如执意要辞职估计学校会不会返还我们的押金，同时还会找续班率等各种理由扣钱。老板甚至会...

当你辞职时老板给你加薪挽留你你会怎么做？其实，提出离职之前，应当先提出加薪申请。 如果加薪通过，你继续安心干活，如果加薪申请被驳回，直接辞职信奉上，再也不要相信任何挽留的条件。 当然，你提出加薪申请的时候，千万不要流露...

员工加薪通知？公司员工加薪通知范文如何写，加薪是对员工的鼓励，也是对工作上的一种莫大的肯定，在日后的工作会有更积极的表现。以下这篇来自资料下载网整理的员工加薪通知范文。员工加薪通知...

生产员工加薪评语？加薪是职业道路上令人开心的一件事，那生产员工的加薪评语该怎么写呢？小编为大家整理了对员工个人工作评价以及总体评价范本，供大家参考。 生产员工加薪评语一 1、该员工在工作...

给员工申请加薪？给员工申请加薪时不要使用出于攀比或纯粹个人目的的加薪理由.有充分理由说明员工加薪后承担更多的责任，创造更多的价值.并写好申请报告书 在选定了加薪理由后，进一步与老板的...

如何应对员工加薪请求？问您一个问题，想必每个公司都会遇到这样的情形：年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是一落千...