下面是小编辛苦整理的关于“员工提前离职违约金”的一些推荐范文，主要包括：离职赔付违约金我的合同签的是五年现在工作了一年多因个人原因，我进公司签了一份五年的合同其中规定任何一方提出解除合同要支等方面内容，值得借鉴。

离职赔付违约金我的合同签的是五年现在工作了一年多因个人原因？要看是什么样的培训，若是劳动法上的专项培训，员工提前离职，就要按服务时间的比例承担一定的赔偿，若不是专项培训，，就不用赔偿。 专项培训赔偿费用包括培训费用及公司为你的培训所...

我进公司签了一份五年的合同其中规定任何一方提出解除合同要支？1、关于员工提出离职需支付违约金的条款是无效的，法定员工提前三十天提出出面的离职申请就可以正常办理离职手续。 2、员工主动提出离职，公司不需要支付经济补偿金。以下情形...