下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同的特征”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同的特征，劳动合同的法律特征，劳动合同的特征与性质分别是什么，劳动合同解除的特征解除劳动合同的情形有哪些，劳动合同无效和部分无效的情形及合同无效的特征，集体合同的概念和特征并指出集体合同与劳动合同的区别是什么等方面内容，值得借鉴。

劳动合同的特征？劳动合同法律特征 其一，合法性。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产 生相应的法律效力。任何一方面...

劳动合同的法律特征？劳动合同的法律特征具体有以下几点： 1、合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力...

劳动合同的特征与性质分别是什么？劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。中国的劳动合同一般包括当事人名称和地址、合同期限、试用期限、职务、工作时间、...

劳动合同解除的特征解除劳动合同的情形有哪些？根据劳动合同法第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为...

劳动合同无效和部分无效的情形及合同无效的特征？劳动合同法对合同无效或部分无效情形有如下规定：“第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳...

集体合同的概念和特征并指出集体合同与劳动合同的区别是什么？集体合同签订是指工会或职工代表与企业单位之间，为规定职工集体劳动条件，依法就集体合同条款经过协商一致，设立集体合同关系的法律行为。 我国《劳动法》第33条第一款以及第34...

劳动仲裁制度的基本法律特征！？（一）实行“裁审自择”制度 所谓裁审自择，就是劳动关系当事人发生争议后，赋予他们到仲裁机构申请仲裁或者到人民法院提起诉讼的自由选择权利。即当事人根据劳动合同中的仲裁条款...

聘用合同和劳动合同的区别？今天，小编为大家讲解一下聘用合同和劳动合同的区别，欢迎阅读学习! 一、聘用合同的的法律特征 1、聘用合同一方当事人必须是用人单位，另一方当事人是受聘人员。这一特征是劳动法...

企业人事管理的概念特征作用是什么？一、现在企业人事管理的内容主要包括：人力资源规划、招聘及任用、员工培训、工资与福利、绩效考核与奖惩、考勤与休假、人事档案、员工守则（或权利与义务）、劳动合同与卸职管理...

何谓无效劳动合同？何谓无效劳动合同，无效劳动合同怎么处理：无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。其特征是： 1、无效劳动合同欠缺劳动合同的...