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绩效考核方案怎么写啊？刚刚开始做绩效考核，不需要很复杂的方案。 一、先找出每个部门的关键业绩指标KPI（可根据公司的年度指标来设定），并设定目标值。 二、设定权重、考核标准或评分标准。根据指标的...

人力资源企业简介范文怎么写？岗位绩效考核结果，分析绩效差异，提出绩效改善计划或建议； 7、针对员工的晋升、调薪、培训等奖惩与自身考核结果相结合的运用提出可行的建议。业绩： 1、编制了KPI词典，采用合适的...