下面是小编辛苦整理的关于“劳动争议协商名词解释”的一些推荐范文，主要包括：名词解释：劳动争议的处理程序，谁知道协商一致解除劳动合同的的司法名词解释是什么，劳动争议协商可以由哪些参与协商，什么是劳动争议协商，协商是解决劳动争议的必经程序吗，企业劳动争议协商调解规定等方面内容，值得借鉴。

名词解释：劳动争议的处理程序？申诉人申诉—立案—调解—开庭审理—裁决 1.申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自...

谁知道协商一致解除劳动合同的的司法名词解释是什么？按实际情况，协商一致解除劳动合同是指劳动者与用人单位双方协商确定，解除劳动合同，对于这类情形，属于用人单位应当支付经济补偿金的情形，劳动者在协商解除劳动合同时，可以要求用人...

劳动争议协商可以由哪些参与协商？《企业劳动争议协商调解规定》第八条 发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。第九条 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进...

什么是劳动争议协商？用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动关系的前提下，发生的劳动争议。只要是劳动争议，就可以协商，申...

协商是解决劳动争议的必经程序吗？所谓协商，是指劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，协调双方的关系，消除矛盾，解决争议。劳动争议为人民内部矛盾，可以也应当协商解决，但协商不是解决劳动争议的必经程序，只是国...

企业劳动争议协商调解规定？企业劳动争议协商调解规定经中华人民共和国人力资源和社会保障部第76次部务会审议通过，2011年11月30日人力资源和社会保障部令第17号公布。该《规定》分总则、协商、调解、附...

劳动协议名词解释？谁知道协商一致解除劳动合同的的司法名词解释是什么：劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一...

劳动争议处理方式？劳动争议处理方式，劳动争议的处理方式：一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双...

工会在劳动争议协商中应该发挥哪些作用？工资集体协商制度作为符合市场经济体制要求的工资分配决定机制，无论对于企业还是职工来说，都是公平的、合理的。那么，工会如何在推进工资集体协商工作中发挥作用呢？应当从以下三...

劳动法常识协商调解是不是劳动争议处理的必经程序？劳动法常识协商调解是不是劳动争议处理的必经程序，劳动争议调解程序：李先奇律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于劳动仲裁的程序问题。劳动仲裁法第五条，发生劳动争议，当事人不愿...