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员工年终奖分配方案？员工年终奖分配方案【1】 第一章总则 第一条为了规范员工年终奖金发放的管理，确定年终奖金发放的程序以及额度，特制定本规定。 第二条本规定依据《分子公司经营效绩考核管理办...

员工年终考核分配方案？为酬本公司员工一年来的辛勤工作，特制定本方案： 1、各部门经理按照公司要求对下属员工做好年终考核工作。考核结果分为：优秀、好、良好、一般、较差五个等级，对应的考核系数分别...

年终奖分配方案？年终奖分配方案【1】 一、总体原则： 1. 保证基本激励。 每年都有的，今年也要有。 这部分奖金通常不会起到激励效果，但是不发奖金会对员工造成很大的不满意。 2. 兑现承诺奖励。...

部门年终奖分配方案？篇一：部门年终奖分配方案 一、总体原则： 1.保证基本激励。每年都有的，今年也要有。这部分奖金通常不会起到激励效果，但是不发奖金会对员工造成很大的不满意。 2.兑现承诺奖励。...

企业年终奖分配方案？企业年终奖分配方案【1】 一、总体原则： 1. 保证基本激励。 每年都有的，今年也要有。 这部分奖金通常不会起到激励效果，但是不发奖金会对员工造成很大的不满意。 2. 兑现承诺奖...