下面是小编辛苦整理的关于“休假日历”的一些推荐范文，主要包括：年休假天数折算规则是什么，劳动法员工休假制度，新劳动法规定的年假怎么计算请高手解答，劳动法对工作时间和休息休假制度是如何规定的，劳动法规定年假离职工资怎么算，国企职工享受15天年假如二月份退休当年一月份可休15天年假加等方面内容，值得借鉴。

年休假天数折算规则是什么？年休假天数折算规则是什么，年假天数怎么计算：年休假天数折算规则 1、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）*全年应享受天数 法条规定 《企业职工带...

劳动法员工休假制度？全年日历天数：365天 公休天数：全年52个周，每周休两天，52*2=104天 法定节日：元旦1天 春节3天 五一节3天 国庆节3天 共10天 每月应工作天数=（365-104-10）/12≈20.92（天） 附：劳动法有关规...

新劳动法规定的年假怎么计算请高手解答？首先得弄清楚你们单位是以事实周年还是日历周年给每个员工计算年休假的，从你说的休假时限可以推测是日历周年，如果是这样的话： 从2009年10月16日到2009年12月31日，你不到一年工...

劳动法对工作时间和休息休假制度是如何规定的？全年日历天数：365天 公休天数：全年52个周，每周休两天，52*2=104天 法定节日：元旦1天 春节3天 五一节3天 国庆节3天 共10天 每月应工作天数=（365-104-10）/12≈20.92（天） 附：劳动法有关规...

劳动法规定年假离职工资怎么算？展开全部 单位不能安排年假，每天按300%计算 《企业职工带薪年休假实施办法》 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折...

国企职工享受15天年假如二月份退休当年一月份可休15天年假加？国企职工享有15天年休假，如当年二月份退休，当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算，不足1天的部分不予计算。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条 用人单位与职工...

带薪年假规定2015？带薪年假规定2015 新入职的职工，连续工作满1年后，往往跨越年度，在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算，即(当年度在本单位剩余日历天数365天)职工本人全年应当享受的年休...