下面是小编辛苦整理的关于“消者权益争议解决方案”的一些推荐范文，主要包括：劳动争议处理方式，劳动争议处理的方式有哪些，工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用，工伤争议仲裁申请书，人民政府推行行政复议委员会制度工作方案，集体合同争议的处理等方面内容，值得借鉴。

劳动争议处理方式？劳动争议处理方式，劳动争议的处理方式：一、协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。但是，协商程序不是处理劳动争议的必经程序。双...

劳动争议处理的方式有哪些？劳动争议处理的方式有： 一、协商程序 协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是，劳动争议的当事人一方为单位，一方为单位...

工会在处理集体合同争议方面应当发挥什么样的作用？工会与用人单位是集体合同的双方当事人。集体合同对企业所有劳动者（关系人）和用人单位、工会都具有约束力。在用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的时候，工会作为职工权益...

工伤争议仲裁申请书？申请劳动工伤仲裁是劳动人民维护劳动权益的有效途径。下面是小编给大家带来的关于工伤劳动争议的仲裁申请书范例，以供参考。 工伤劳动争议仲裁申请书 案由：工伤待遇争议 申请...

人民政府推行行政复议委员会制度工作方案？为进一步完善行政复议工作机制，发挥行政复议在解决行政争议、建设法治政府、构建和谐社会中的作用，根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》...

集体合同争议的处理？第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【解读】...

劳动争议如何合法处理？近年来，因劳动用工引起的劳动争议案件越来越多。应如何妥善处理劳动争议中用人单位与劳动者之间的关系，切实保障双方的合法权益，是摆在广大司法工作者面前的一个难题，同时，这对于...

对劳动争议处理仲裁的弊端有哪些？劳动争议仲裁的宗旨在于依法、及时、正确地处理劳动争议，维护劳动争议当事人的合法权益。而现行劳动争议仲裁前置原则，在一定程度上制约了其应发挥的作用。，其弊端有以下方面： 1...

如何提请劳动争议仲裁？随着社会主义市场经济的建立和全国统一、开放的劳动力市场的形成，劳资纠纷大量涌现;及时、妥善地处理劳资纠纷，有利于保障企业和职工的合法权益，维护正常的生产经营秩序和维护...

劳动争议起诉状范本？起诉状亦称诉状。是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。根据诉讼的性质和目的不同，起诉状可以分为民事起诉状、行政起诉状和刑事自诉状三类...