下面是小编辛苦整理的关于“劳动法定的劳动年龄”的一些推荐范文，主要包括：距离退休年龄不足5年终止劳动合同，劳动法规定女职工退休年龄，劳动法关于婚假病假产假的规定，单位职工转正年龄界线，新劳动法关于婚假的归定，2014法定退休年龄最新规定等方面内容，值得借鉴。

距离退休年龄不足5年终止劳动合同？距离退休年龄不足5年终止劳动合同，如何写终止劳动合同协议书：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 《劳动合同法》规定，职工连续工作满15年以上的，距离退休不足...

劳动法规定女职工退休年龄？坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。 《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养...

劳动法关于婚假病假产假的规定？你好！ 婚假： 一、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 二、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15天（含3天法定婚假）。 病假： 企业职工因患病或非因...

单位职工转正年龄界线？年满16岁，不满法定退休年龄。 单位职工转正，是指劳动合同约定的试用期满，转为正式期。根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同可以约定试用期，同一单位只能约定一次试用期，且劳...

新劳动法关于婚假的归定？一、法定婚假几天、国家法定婚假多少天？ 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲...

2014法定退休年龄最新规定？国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，详细...

劳动就业合同范本？就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的活动。如果再进一步分析，则需要把就业从三个方面进行界定： 1、就业条件，指在法定劳动年龄内，有劳动能力和劳...

就业劳动合同范本？就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。那么签订就业劳动合同需要注意什么呢?以下是小编整理的就业劳动合同，欢...

护士劳动最光荣演讲稿？护士劳动最光荣演讲稿各位领导、各位同事：大家晚上好《劳动者》是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管...

劳动起诉书怎么写？这样的人真可恶！你可先申请劳动仲裁，不行就起诉。劳动争议起诉书范本： 原告：**，性别，年龄，职称， 住**省**市**镇**号。电话：******。 被告：**公司 住所地：***市**区 被告公司法定代表人...