下面是小编辛苦整理的关于“连续工作满15年”的一些推荐范文，主要包括：距离退休年龄不足5年终止劳动合同，如何执行带薪休假制度等方面内容，值得借鉴。

距离退休年龄不足5年终止劳动合同？距离退休年龄不足5年终止劳动合同，如何写终止劳动合同协议书：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的 《劳动合同法》规定，职工连续工作满15年以上的，距离退休不足...

如何执行带薪休假制度？1、职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日...