下面是小编辛苦整理的关于“还没签合同可以辞职吗”的一些推荐范文，主要包括：我签了合同第二天可以辞职吗，签了劳动合同可以中途辞职吗，签了2年合同可以辞职么，公司没有签订劳动合同我可以提出辞职吗，没有劳动合同在什么情况下可以辞职啊，员工试用期没签合同可以随时辞职吗等方面内容，值得借鉴。

我签了合同第二天可以辞职吗？我签了合同第二天可以辞职吗，应聘了中公教育讲师如果签了合同辞职违约金要交多少：可以辞职，但如果与学校签过培训服务合同，得按合同中的违约约定付出相应的经济赔偿。一般来说，签...

签了劳动合同可以中途辞职吗？签了劳动合同可以中途辞职吗，签订劳动合同生效后在合同期内可以离职吗：可以辞职。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定：“...

签了2年合同可以辞职么？可以。下面是《劳动合同法》的相关规定。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

公司没有签订劳动合同我可以提出辞职吗？可以提出辞职，依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天提出。 用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳...

没有劳动合同在什么情况下可以辞职啊？劳动合同什么情况下可以单方面解除：随时都可辞职。请看劳动合同法下列条款： 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

员工试用期没签合同可以随时辞职吗？一、试用期没有签订劳动合同可以随时辞职吗 1、虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职； 2、当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳...

员工提出辞职公司可以提前解除劳动合同吗？员工提前30天书面通知解除合同，用人单位可以提前办理离职。 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

大学毕业生第一份工作合同期内辞职只要提前一个月交辞职信就可以？你在合同期内辞职，只需提前一个月书面通知，就可以解除劳动合同。 劳动合同法： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...

被迫辞职可以得到补偿吗？被迫辞职可以得到补偿吗？从实践经验表明，只要您有一定的法律意识，能够发现公司存在上述违法行为，行使被迫解除劳动合同权利，还可能获得经济补偿。 解除劳动合同经济补偿金是《劳动合同法》中所规定的用...

未签劳动合同辞职的问题？劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济...