下面是小编辛苦整理的关于“职工提出劳动合同”的一些推荐范文，主要包括：职工提出解除劳动合同可以领失业金吗，单位未与职工签订劳动合同和购买社保职工辞职能否提出赔偿，辞职职工有补贴吗，铁路职工在什么情况下可以解除劳动合同，职工规定医疗期内不得解除劳动合同，中国人民医护人员劳动合同法关于职工保险等方面内容，值得借鉴。

职工提出解除劳动合同可以领失业金吗？职工提出解除劳动合同可以领失业金吗，职工单方面提出解除劳动合同公司有没有权利不给工资：职工提出解除劳动合同，那么属于主动离职，不在申请失业金规定范围，职工无法到劳动局申请...

单位未与职工签订劳动合同和购买社保职工辞职能否提出赔偿？不签订劳动合同，不缴纳社保，就是要求解除劳动关系的最好理由。 没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人...

辞职职工有补贴吗？劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单...

铁路职工在什么情况下可以解除劳动合同？一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿...

职工规定医疗期内不得解除劳动合同？基本案情 王某1988年参加工作，进入北京市某建筑公司，1999年6月因患脑溢血住院治疗。公司为其支付了半年的医疗费用后，拒绝继续支付，并提出王某非因工患病，已经长达半年不能参加工...

中国人民医护人员劳动合同法关于职工保险？是的一定要缴纳，劳动合同法中有专门的条款，如果单位不依法缴纳社保，员工可以提出解除劳动合同，并让单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，...

建筑工程职工工伤保险怎么办理？1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的。 1-4级单位是不能和伤者解除劳动关系的；5-6级的话，只能由劳动者提出解除劳动关系；7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者...

正式职工辞职需要办理哪些相关手续？正式员工离职手续办理流程： 1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力...

合同违约赔偿金？合同违约赔偿金风险点：1.单位解除劳动合同 2.职工自离 3.职工主动提出辞职对策：原则:选择低成本解除劳动合同解除情形：1.用人单位与劳动者协商一致。2.劳动者提前三十日以书面...

什么是工伤住院伙食补助费？工伤医疗补助金是对于用语致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的，以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同...