下面是小编辛苦整理的关于“与员工的调查报告”的一些推荐范文，主要包括：员工素质现状调查报告与建议，关于企业员工言行举止的调查报告，电信分公司员工思想动态调研报告，酒店人力资源调查报告，加班工资如何计算，旅游业社会调查报告等方面内容，值得借鉴。

员工素质现状调查报告与建议？员工是企业的主体，员工素质的高低直接影响到企业竞争的成败。前不久，笔者借对本集团各子公司(基地)开展党群工作调研之机，通过走访、座谈、同餐等方式，对各子公司(基地)的员工素...

关于企业员工言行举止的调查报告？二、 个人形象与企业形象紧密相联 有85.72%的同事认为个人行为对公司形象带来影响，9.52% 不会影响，4.76%没考虑。同时，有86.9%的员工会主动提醒其它同事注意个人形象如衣衫不整...

电信分公司员工思想动态调研报告？提纲 一、海府分公司员工基本情况 二、本次调查的方式与方法 三、基层员工思想动态主要特点 1、大多数员工的关注点是企业和转型 2、对转型的预期有喜有忧 3、对待转型的态...

酒店人力资源调查报告？一、员工的招聘和录用 xx大酒店在员工的招聘和录用工作中将主动权掌握在自己手中，通过严格的面试、录用测验等不获得求职者的信息，从而判断求职者的技能、知识是否与工作要求...

加班工资如何计算？加班工资如何计算 加班，是与企业和劳动者密切相关的一个问题。一份关于中国企业员工加班状况的调查报告显示，“80%的企业存在多数员工或部分员工经常加班的现象，其中10.77%有加...

旅游业社会调查报告？人力资源调查报告作为旅游业的四大支柱之一，旅游饭店是旅游者补充能量的重要基础设施。旅游饭店具有人力资源密集的特点，且其服务产品质量直接与员工的工作状况相关。因此旅游...

最新关于白领美食的调查报告？七成白领对午餐现状不满意 调查显示，白领解决午餐的主要方式是到员工食堂就餐(39%)，选择与同事到附近餐馆拼餐占20.4%，也有17.4%的白领选择自己带饭。外卖最不受欢迎，只占到16.1...

大学生电业局人力资源部调查实习报告？人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方...