下面是小编辛苦整理的关于“劳动关系和承揽的区别”的一些推荐范文，主要包括：从一起案例看加工承揽合同关系和劳务关系的区别，承揽关系和雇佣关系在法律上如何认定，雇佣合同与承揽合同的区别是什么等方面内容，值得借鉴。

从一起案例看加工承揽合同关系和劳务关系的区别？[案情简介] 2002年11月，某服装加工厂在当地招工，条件是：劳动地点在工厂车间，劳动者自带生产工具，由厂方分配生产任务，按加工合格的产品计件付给报酬。张某应聘后被工厂录用。双方...

承揽关系和雇佣关系在法律上如何认定？承揽关系是当事人约定一方为他方完成一定工作并向他方交付工作成果，他方接受工作成果并给付一定报酬的关系。 承揽关系与雇佣关系劳动关系最主要的区别在于承揽关系的双方是...

雇佣合同与承揽合同的区别是什么？关于雇佣合同与承揽合同的区别与认定标准，可综合下列因素分析判断： （1）当事人之间是否存在控制、支配和从属关系； （2）是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间； （3）是...