下面是小编辛苦整理的关于“中层干部管理制度”的一些推荐范文，主要包括：中层干部管理办法，中层干部聘用及考核管理办法，中层干部竞聘上岗制度，中层领导干部述职述廉制度的实施意见，公司中层经营管理者管理暂行条例，学校值班管理制度等方面内容，值得借鉴。

中层干部管理办法？第一章 总 则 第一条 为加强中层干部队伍建设，促进干部管理工作的规范化、制度化、科学化，依据国家相关文件，结合学院实际情况制定本办法。 第二条 以科学发展观为统领，坚持以人...

中层干部聘用及考核管理办法？第一章 总则 第一条：为建立中层干部聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，促进单位各部门工作卓有成效地进行，制定本办法。 第二条：本办法所指中层干部，是指单位内部各...

中层干部竞聘上岗制度？以“三个代表”重要思想为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍...

中层领导干部述职述廉制度的实施意见？为了贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和中纪委三次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对领导干部的监督，根据《中共湖北省纪委第六次全体会议决议》的要求，经研究，决定...

公司中层经营管理者管理暂行条例？第一条 为了适应建立现代企业制度的需要，进一步规范中层经营管理者的日常管理，特制订本条例。 第二条 中层经营管理者的任职，必须贯彻党的干部路线，符合革命化、年轻化、知识化...

学校值班管理制度？为保证我校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经研究修订本制度。以校领导带班，中层干部值班，班级建立班干部值日制度。一.校领导带班制度学校...

会议纪要管理制度？一、 目的： 为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。 二、 适用范围： ? 中层干部会议(...

会议纪要管理制度？一、 目的： 为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。 二、 适用范围： 中层干部会议(包...

工厂劳动人事管理制度？下面是我们本站提供的制度文章供您参考： 一、根据国家劳动人事管理法规和精简、统 一、效能的原则，进行内部机构的定岗、定员。 二、厂中层干部实行考试考核竟聘制;一般管理岗...

一般管理人员双向组合实施方案？为了深化人事制度改革，优化管理人员结构，提高管理人员素质，根据我厂三项制度改革的总体要求，在实行中层干部竟聘上岗的基础上，全面推行一般管理岗位双向选择组合，具体实施方案如下...