下面是小编辛苦整理的关于“机关目标考核方”的一些推荐范文，主要包括：县机关年度目标考核总结，机关工作目标化管理考核情况汇报，乡镇机关干部目标管理考核方案，镇机关目标管理考核办法，在地直机关年度目标考核培训会上的讲话，机关目标管理责任制考核暂行办法等方面内容，值得借鉴。

县机关年度目标考核总结？县机关年度目标考核总结 2006年县机关82个单位综合目标考核情况通报如下: 一、基本情况 本次考核主要依据x党发[2006]9号文件精神，共性目标分为党风廉政建设、领导干部与党组...

机关工作目标化管理考核情况汇报？文章标题：机关工作目标化管理考核情况汇报 根据《***市人大常委会机关年度工作目标化管理考核办法》通知的要求，现将我委2006年度机关工作目标化管理考核的有关情况汇报如下： 2...

乡镇机关干部目标管理考核方案？为加强机关干部管理，引入竞争机制，提高机关工作效率，2006年将机关干部出勤补贴、第13个月奖金纳入机关干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和机关干部实行...

镇机关目标管理考核办法？为进一步加强镇机关内部管理，更好地实践“xxxx”，努力提高职工自身素质和工作效能，～完成区委和区政府交给的各项工作任务，整体推进镇党委的各项工作，特制定机关工作人员目标考核办...

在地直机关年度目标考核培训会上的讲话？同志们： 根据地区目标管理领导小组的决定，地直机关目标办将于2007年12月20日至27日对地直实施目标管理各部门2007年目标执行情况进行年度考核。今天召开的这个目标考核培训会，...

机关目标管理责任制考核暂行办法？为更好地发挥目标管理责任制的推动和激励作用，提高机关工作效率，结合人大常委会机关实际，特制定本办法。 一、指导思想 按照《国家公务员考核暂行规定》和其它有关要求，紧密结合...

市直机关2011年工作目标责任制考核办法？为加强机关建设，提高机关效能，确保全市中心工作任务的顺利完成，经市委、市政府研究决定，继续对市直机关2011年工作目标责任制实施全面考核评比，特制定如下方案： 一、指导思想 以...

机关年度工作目标责任制考核办法？为了明确每位职工的岗位目标和责任，贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则，增强责任感，充分调动职工工作积极性，提高工作效率，圆满完成各级交办的式工作任务，特制定本工作目标责任考核办法...

机关2011年度工作目标管理考核方案？为充分调动机关干职工的工作积极性和创造性，增强责任意识和服务意识，努力建设一支务实、高效、廉洁的机关工作队伍，树立良好的机关形象，提高管理和服务水平，大力推进全县教育事业...

机关车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法？一、岗位目标责任制 （一）树立全心全意为人民服务、为机关服务、为领导服务的思想，谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派，具有良好职业道德。 （二）每位驾驶员应“自重、自省、自...