下面是小编辛苦整理的关于“用人单位延长工作时间”的一些推荐范文，主要包括：用人单位哪些情况可以延长工作时间，用人单位如何连带赔偿责任，被迫辞职有补偿吗，国家对加班加点的规定有哪些，请问国家规定的最长加班时长是多少，劳动法对加班时间有限制吗等方面内容，值得借鉴。

用人单位哪些情况可以延长工作时间？用人单位哪些情况可以延长工作时间，加班时间限制延长工作时间的措施有哪些：在一般情况下，用人单位延长劳动者的工作时间是受到严格限制的。但是，这种限制在特殊情况下是可以例外...

用人单位如何连带赔偿责任？赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失（用人单位承担70%以上） 一，用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计...

被迫辞职有补偿吗？用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...

国家对加班加点的规定有哪些？《劳动法》对加班加点或曰延长工作时间作了明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间...

请问国家规定的最长加班时长是多少？用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...

劳动法对加班时间有限制吗？《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的...

申请加班费补助怎么写？加班支付报酬是用人单位应尽的义务，写什么申请呢。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协...

部门加班费申请怎么写？加班支付报酬是用人单位应尽的义务，写什么申请呢。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协...

法律如何规定加班？用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资； 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；...

2017年劳动法规定哺乳期怎么算时间？每天在工作时间内安排一小时的哺乳时间。 根据《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在...