国有文艺院团转制为企业吃亏了吗

[企业国有资产评估报告指南]第一章总则第一条为规范注册资产评估师编制和出具企业国有资产评估报告行为，维护社会公共利益和资产评估各方当事人合法权益，根据国有资产评估管理有关规定和《资产评估准则评...+阅读

国有文艺院团转制为企业吃亏了吗

在国有文艺院团体制改革试点、推开的过程中，一些院团和演职员工总觉得院团转制为企业“吃亏”了：不能再以事业单位名义享受财政“包养”，单位要活不下去了；职工不能再以事业“身份”端“铁饭碗”了等等。这样的“吃亏”心理在我国文化事业单位改革中普遍存在，在国有文艺院团体制改革中表现得尤为突出。然而，从改革的实际情况来分析，这种“吃亏”心理完全是想当然的“利益恐惧”和无凭据的主观臆测。

按照中央确定的政策，比较转制前后职工的待遇水平，职工并没有吃亏。政策规定，转制前已经离退休的人员，离退休待遇标准不变，待遇支付和调整执行国家相关规定，这就保障了“老人”不会吃亏。经协商一致自谋职业的，依照国家有关规定支付经济补偿、接续社会保险关系，也不会吃亏。继续留在转制院团工作的，其面临的企事业单位社会保障之间的“待遇差”问题，将通过加快收入分配改革、建立企业年金、加发补贴等多种形式予以解决。

更重要的是，中央政策在解决演职员工后顾之忧的同时，加大对转制院团发展的扶持力度，如保障一定期限内正常事业费继续拨付，加大对转制院团基础设施建设的扶持力度，多方式拓宽转制院团投融资渠道等，目前已经初步形成支持转制院团发展的政策扶持体系。

更多精彩内容，请点击进入文化产业频道

大学生思想政治实践自我总结

去文库，查看完整内容>内容来自用户：闫昌大学生思想政治实践自我总结一年来，在党的xx大以及xx届四中全会精神指引下，在省教工委指导关怀下，我校党委认真践行党的教育方针，贯彻落实中央16号文件精神，把大学生思想政治工作摆在突出的地位，开展了大量卓有成效的工作，取得了明显成效，现将具体工作总结如下：

一、加强领导，进一步完善工作机制。校党委、行政高度重视大学生思想政治工作，进一步完善了思想政治工作的领导机制，形成了党委统一领导，党、政、工、团齐抓共管，有关部门各负其责，专兼职队伍相互结合，学生自我教育的领导体制和工作机制，并将大学生思想政治教育工作列入学校党委和行政的年度工作要点，年初下发了《XX年大学生思想政治教育工作安排意见》和《大学生思想政治教育工作任务分工方案》，进一步明确了大学生思想政治工作的各项任务和工作目标，从而保证了有计划、有步骤、有重点的开展大学生思想政治教育工作。今年5月份学习实践科学发展观活动期间，学校党委组织开展《加强和改进我校思想政治教育工作》的专题调研，举办调研成果交流活动。6月份召开务虚讨论会，广泛征意见和建议，并列入学校学习实践科学发展观活动整改方案。10月下旬，中央16号文件颁布5周年之际，校大学生思想政治教育工作领导小组组织开展了全校落实中央

三、注重实效，加强大学生理论武装工作。

五、注重学生的身心健康，开展心理健康教育。

七、加强思政队伍建设，建立思政工作保障机制。...