烟草专卖局科学发展观调研报告

[烟草专卖局工作自我总结]201x年度，在局党支部的正确指引下我局团支部圆满地完成了计划中的各项任务。为了今后更好的开展工作，现将前段的工作进行自我总结如下。一、加强学习，用新理论、新精神武装自...+阅读

“组织起来、切实维权”，是党中央对作好新时期工会工作提出的要求，是全总立足发展中国特色社会主义工会确立的工作方针，也是当前实施科学发展观活动的着色点。

为认真落实党中央指示和全总确立的工作方针，很多党工组织共同创造了“党建带工建、工建服务党建”的宝贵经验。我认为，这一创新工作模式，既是认真贯彻落实“组织起来、切实

维权”工作方针的有效措施，又是加强和改善党对工会工作领导的重要保证，从而有利于的推动科学发展观实践活动的进行。

众所周知，随着市场经济体制改革的深入发展，非公有制经济规模迅速壮大，职工队伍结构也随之发生了很大变化。在众多的非公有制企业中，已形成了新的、庞大的现代产业工人队伍。面对职工队伍组成结构的多元化，为维护好广大职工经济、政治、精神和文化利益，促进经济、社会发展，助推社会和谐，发展工人阶级先进性，巩固党的执政基础，加强党的执政能力，党中央殷切希望工会在继承履行维护、参与、建设、教育职能的同时，按照新形势、新任务的要求，充分发挥好“组织、引领、服务和维护职工权益”四大作用。为此，全总在提出 “组织起来、切实维权”的工作方针的同时，明确指出：凡是有职工的地方，都要组建工会。

然而，在“建会”的实际运作用，众多的工会干部都有一种亲身的感受，单凭工会的力量是不够的。其中，主要的原因是业主认识不到位。不少非公经济组织对建立工会不仅没兴趣，而且有反感。再有是职工对工会组织认识不深。导至入会积极性不高。新建企业组建工会难问题存在。作为工会管理部门，对不成立工会、应付建会、挂牌工会也没有约束的举措和切实的办法；甚至有一些跨地区的企业出现工会组织隶属关系不清而形成脱节，造成工会工作断层、断线的现象一并存在。

“党建带工建”的运行，为工会发挥“组织起来、切实维权”的作用创造了条件、形成了强大动力。笔者认为，这一创新之举，既适应了新时期党建工作的需要，又适应了工会工作在新形势下持续发展的客观需要。是推动执政党和领导阶级共谋发展、共促和谐的重大举措；是坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本要求；是一种互相互进、资源共享、互相整合、形成合力的有效载体。

如何搞好“党建带工建”？我认为：“共”是前提，“建”是根本，“效”是目的，“带”是关键，运用科学发展观的态度去实现“党建带工建”。

“共”就是要建立齐抓共管、双向互动、互促互助、合力共建的工作格局。很多地方实行的党工组织“第一责任人”制和“党工共建”同步规划、同步实施，以此形成高度统一的组织保障体系，很有实效，值得借鉴。

“建”，就是要实行“双组双建”，做到党组织的建立和工会组织的建立统筹考虑、统一部署、同步完成。

“效”，就是要注重实效。积极争取工商、税务、劳动、经委等相关部门的大力支持，整合资源，做到建企一家，双组双建一家，完善一家，再造一家，不断延伸。

“带”，就是要在思想上带、组织上带、工作上带。在思想上带，要求各级党组织切实加强对职工思想政治工作的领导，切实按照胡锦涛总书记提出的“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，把领导建会作为党建工作的重要组成部分，发挥政治优势，领导工会，教育职工，并运用党建依托工会，延伸工作手臂的办法，最大限度地把广大职工团结和凝聚在党的周围，组织进“职工之家”。在组织上带，就是要以“两新”组织建会和农民工入会作为工作重点，引领工会不断扩大影响力、号召力、凝聚力；重视工会班子建，组建一个职工信赖的好班子；指导工会按照自己的章程，建立健全各项规章制度。工作上带，就是要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会按照自己的章程，独立自主地开展工作，并规范、运行在法律法规之下，积极为工会开展各项工作创造良好环境。

从科学发展观的角度看，“党建带工建”，是团结主力军、依靠主力军、教育主力军，充分发挥主力军先进性作用的重大举措。要形成这一工作的大格局，一要明确职责，建立党工共建的组织领导保障体系；二要坚持党对工会工作的领导，切实发挥党组织的主导作用；三要发挥工会群众组织的优势，积极发挥能动作用，积极发挥促进企业经济活动，维护职工合法权益作用，在工建服务于党建上有作为；四要坚持相互促进，形成“党委领导、政府支持、工会运作、各方参与”的工作机制。

“党建带工建”，是时代赋予我们的光荣使命，是共建共享、双向受益的有效途径，是创新工会组织，也是推动工会组织实现科学发展的有力途径。