一级签约的要求请问一级签约有什么要求在哪里申请呢

[奥地利留学申请者有什么资格要求呢]A.申请奥德语签证：原则上申请者需年满18周岁，高中毕业。 B.申请奥音乐院校：原则上申请者需年满18周岁的音乐学生。 C.申请奥高等专业院校：原则上申请者最少需年满18周岁的高中毕...+阅读

一级签约的要求请问一级签约有什么要求在哪里申请呢

为促进原创文学的持续发展，为让网络作者能得到更好的创作环境，为提供给读者更多更优秀的原创文学作品，新浪原创正式实施原创文学作品网络版权签约制度。

一、签约作品范围

1、已出版或未出版，并拥有独立网络版权；

2、限于小说体裁，诗词、散文类作品类型不接受申请；

3、与国家相关法律不违背，不涉及色情、政治、反人类反社会，系独立创作，并经新浪原创审核通过。

二、申请须知

1、申请时作品正文部分应达到3万字以上。如第一次审核不通过，当作品正文达到

10、20万字时，作者仍可有第

二、第三次申请签约机会。

2、凡申请签约者，一律请署清联系方式（包括UC/QQ/MSN/Email等网络联系方式、电话或手机等联系方式）；

3、凡申请签约者，自邮件申请发出日起，15天内视为承诺新浪原创拥有独家作品签约权。如15天内签约未成，或没有收到新浪原创的回复，作者可以自行再次投稿。

三、关于签约作品的稿酬

1、作者在新浪原创发表作品，不选择签约，则视为作者同意不必支付稿酬。

2、作者在新浪原创发表作品，签约后，新浪原创按照与作者的相关协议进行稿酬支付。

四、签约办法 Email申请：vipyc# （将#改成）申请格式如下：邮件标题为《XXX》申请签约邮件正文为：

1、书名：

2、作品发布地址：

3、创作大纲：

4、联系方式：。

合同书格式是怎么样的

标准合同格式如下：一。标题标题一般是黑体，居中，字体选择二号字体。二。合同主体在甲乙双方中注明个人或者单位。三。正文四号或者五号字体，注明签订合同的内容，以及甲乙双方的要求。四。注明日期五。签章结尾要盖上甲乙双方的签章或者签名，以及写清楚委托代理人，法定代表人身份证号码，地址，电话号码等等。合同书格式范本：店铺转让合同为例：转让方（甲方）：身份证号码：接收方（乙方）：身份证号码：担保人（丙方）：身份证号码：甲乙丙三方经过协商，就店铺转让事宜达成以下协议：一。甲方同意将自己xxx（路名街号）的店铺转让给乙方使用，店铺面积为平方米。二。甲方与乙方签订转让合同，店铺转让金需一次付清，金额为xx元（大写）三。

店铺转让后，店铺的装饰装修以及设备全部归乙方所有。四。乙方需在年月日前一次性向甲方支付转让费共计人民币元，（大写：），以上费用包括第三条所陈述的，装饰设备装修以及其他的相关费用，甲方不得再以任何条件向乙方索取相关费用。五。甲方协助乙方办理店铺的，卫生许可证，相关证件营业执照等过户转让手续。乙方接手前，该店铺的一切债务由甲方负责，在接手后一切经营所产生的债务均由乙方负责。六。如果乙方逾期支付转让金，甲方交铺日期可以延后外，乙方必须向甲方支付转让费的千分之一作为违约金，逾期天数达到三十天，甲方有权解除合同。如果因为甲方的原因导致终止转让，同样甲方要承担违约责任，并且支付违约金。七。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方签字：乙方签字：日期：。

签订购期房合同中物业管理费也会在合同中涉及吗

现在很多开发商都在自己旗下设立了物业管理公司，为了不至于让别的公司以后打入，一般都会在购房合同的补充协议里加上这一条，也可以说是霸王条款，开发商也会在他开发的小区了增加一些设施，如泳池，球场等，这些物权还是开发商的，由于他留下了这些附加的东西，你就是买了房产，小区里还是有开发商的很多物业，你想摆脱他们对物业的管理是有很大难度的，至于你在购房里涉及这一条款，你完全可以要求删掉，但成功率非常小，不过，只要他们按国家的规定进行物管理，也许会比其他的公司理具优势。管理费是按等级收的，如一级多少钱，二级多少，各地都出台了文件，开发商的管理公司如等果没有达到一级，就不能按一级收，不管他在合同上怎么写，也只能按二级以下收，如果按一级收了，多的部分业主可以要求退还。

工伤解除劳动合同！还能回厂上班吗

可以。工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级（也就是连个十级都评不到），那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。如果达到劳动能力鉴定等级（1-10级，最轻为10级，最重为1级。这时就分为三种情况：1-4级不能解除劳动合同，保留劳动关系，退出工作岗位，按月领取伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。被鉴定为7级至10级伤残的，按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果合同未到期，由于你发生了工伤，单位以此理由解除劳动合同是不行的。但是，由于工伤是因为你违反公司相应的解除合同的条款，公司履行了事先告知程序，同时你也知道该条款的存在，那公司是可以解除你的劳动合同的，但你应该得到的工伤保险待遇不受影响（相关工伤保险待遇可以看看工伤保险条例第35-38条。个人观点，供参考。