个人怎样申请工程师职称评定

[助理工程师职称评定述职报告]各位领导、评委：大家好！我叫述职报告，20xx年7月毕业于重庆科技学院资源勘查工程专业，20xx年8月担任作业一大队大修一队技术员。现将我任职以来工作、学习情况向各位领导和专...+阅读

个人怎样申请工程师职称评定

个人没有申报资格，要么就是单位评审，要么就是找代理申报机构来申报。单位报名人社局评审：报名到单位，然后单位批量报名到人社局职改办进行评审的情况也是可以的，但是不是自己评审，而是以单位的名义批量报道人社局职改办批量评审，这种情况下证就是非公有制职改办的职称证，理论上也是全国通用。机构代评审：职称评审主要就是人社局评审，人社局下证，找代评机构，流程就比较简单，基本上只需要提供资料，学历信息，登记照那些，然后其他评审所需要的的材料，代评机构都会准备的，就不用自己跑来跑去去走中间的流程，现在很多人工作比较忙，自己单位也不统一组织评审，所以都会去找代评机构，毕竟节约了很多时间和精力。人社局颁发证书，也是全国通用的，只不过需要自己辨别机构是否权威靠谱，以防自己办到的证有问题。

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工程师职称申报需要哪些材料

参加中级专业技术资格评审的人员，应按国家有关规定取得计算机考试合格证书和相应的职称外语考试成绩。

一、学历、资历条件申报工程技术系列中级工程师须符合下列条件之一：

1、博士研究生毕业；

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满2年；

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年；

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年；

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年；

6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。时间安排

一、2015年度江西省各系列高、中、初级专业技术职务任职资格和专业技术资格考试、评审、备案等工作于2015年12月31日前完成。

二、承担各系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构，须在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送省人社厅验收。有关专业实务考试及资料提交要求

一、因全国一级建造师执业资格考试、全国注册土木工程师（岩土）执业资格考试、全国一级注册结构工程师执业资格考试、全国执业药师资格考试安排在每年第三季度实施，请相关专业参评人员在申报年度之前提早参加考试。

二、提交职称评审申报材料时，申报高级经济师专业技术资格的人员，请提供2012-2015年专业实务考试合格证书；申报高级会计师、高级审计师、高级统计师专业技术资格的人员，请提供2012年-2014年专业实务考试合格证书。专业技术任职资格及职称评定申报原则

一、申请评定专业技术资格，申报人所从事的专业技术岗位工作，必须与所学专业对口或相近；

二、符合现行各系列（专业）资格条件的专业技术人员按规定向所在单位（或人事代理机构）申报并提交材料；

三、改制后无主管部门的专业技术人员，按属地原则，由所在单位（或人事代理机构）向所在地的省、市、县（区）职称部门申报；

四、申报评审专业技术资格的专业技术人员，其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文论著）等终算时间为申报年份的上一年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算；

五、取得专业技术人员职业资格并聘任相应专业技术职务且符合相应专业技术资格条件的专业技术人员，可申报评审高一级专业技术资格。论文撰写要求内容及体裁申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况，在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平，申报人应注意以下写作要求，务求撰写规范：

1、应紧密结合自己所从事的工程技术工作独立撰写申报论文（论文署名只能有申报者本人的名字），论文内容须与本人的申报专业、现从事的专业工作相一致。也可以选用参加工作后由本人独立发表的论文。

2、申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表最高专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。

3、论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强，论文所使用的专业术语要规范，所涉及到的法定计量单位要符合国家标准，内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出：a、我的、我干的、我写的；b、具体的，案例式的；c、生动的、有图、公式、定量、定性、有数字；d、干成的，有显能也要考虑潜能；e、精炼。f、论文篇幅在4500字左右。撰写论文要避免以下现象

1、论文的题目过大，而申报人的经历和视野有限；掌握和积累的材料有限，对相应的问题不熟悉，使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。

2、论文不结合自己的实际工作，只是泛泛的议论一些观点和问题，讲述众所周知的一些道理，或说明申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法，文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。

3、论文写成工作总结，简单罗列几年的工作项目，申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。

4、申报人送交的论文，可以是在有关报刊上发表过的，也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料说明、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。

5、送交的论文缺乏时效性，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。