大队委自我检讨书一定要感人

[检讨书一定要写得很严肃吗]检讨书一定要写得很严肃吗？检讨书一定要写得声泪俱下才显得真诚吗？既然迟到已经成为既成的事实，过多的解释又是检讨书一大忌，而真正检讨的心情也并不是通过文字的描述就可以表达...+阅读

大队委自我检讨书一定要感人

尊敬的____________（公司领导）：

您好！首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书！

我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

时间：____年____月____日

如何做好一名稽查员

一、作为一名稽查员，首先要有自知能力。

“自知”就是审视自己，从自我做起，做到自我约束。认真遵守各项规章制度，特别是稽查员的岗位职责，视岗位职责为“高压线”，决不能触及。稽查是我们单位内部的“监督部门”，记得一位古人说过，“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。” 要别人做到的，自己首先做到；要监督别人，首先要审视自己。知道自己该做什么，不该做什么。

作为稽查员，我认为应从思想政治和业务知识的学习入手，制定相应的学习制度，探索业务。可以每周规定各站稽查员召集一起，集体学习各项规章制度和文件精神，探索平时在上班期间出现的问题，比如，有些运载绿色通道车辆，有的品种公告没有，又是较难界定，为减少争议，各站统一执行。再说我们虽然没有执法权，但我们是各项收费管理规定的执行者，所以也要懂法，懂业务。要是都不懂“法”，不懂业务，那不就成了外行管内行了吗？如今，我们高速公路收费管理工作还没充分完善，收费方法也在逐步改进，从以前的车型收费转为计重收费，从人工发卡到自动发卡及不停车收费。新的逃费方式也逐渐出现，所以就更需要我们加强业务学习，在上班期间要多注意多观察、多摸索。

二、干好稽查工作，还要有高度的自觉性。

自觉是我们为人处世、干好工作的力量源泉和保障，是我们每一个稽查员应该具备的基本素质。稽查员在处理每部违章逃费车辆时更应该自觉遵守各项规章制度，文明服务。因为你的一言一行，代表单位的形象，也代表了整个高速公路的形象。稽查工作是一项监督工作，人常说：监控是所有领导的眼睛，稽查是所有领导的手臂。虽然没有硬性的工作指标，也不好徇工作量的多少，工作中要全凭员工的自觉。对外把好关，对内起监督作用。并做好征费工作上传下达作用，所以我们稽查员都应该问一问自己，我在工作中是积极主动的去干，还是消极被动的去干？工作自觉了吗？自觉的表现是多方面的。最重要的钻研业务，妥善把握，根据各所实际情况，把大方向细化到工作的每一个面、每一个点。

三、自省慎独，高尚的思想道德意识

“德者，才之帅也”。德是人才的灵魂，具备了德性，人才能发挥潜能，磨练砥砺，真正成才。

做为一名稽查员，要有自省慎独，有一股朝气蓬勃、奋发向上的思想道德和团队精神；应该有无私奉献、团结互助的工作作风。在工作中大力弘扬爱岗敬业的精神，珍惜自己的工作岗位。切忌在工作中斤斤计较，敷衍了事。比如，今天我加了一个班，明天我就得补休回来，这种思想就是对自己的宽容和放纵，长期下去会使人退步的。我们要有危机意识，要时刻提醒自己，“我能干什么，我会干什么，我比别人强在哪方面”？要认识到“不爱岗，就下岗”及“今天工作不努力，明天努力找工作”这种现实社会的紧迫感；在生活中要不拘小节，团结互助，工作中是同事，生活上是朋友。要相信每个人都有他的优点和长处。我们的心胸要能包容一切。把眼光放长远一点，待人接物的每一件事都要反问自己，这么做对不对？做做换位思考，假如别人这样对我，我感觉如何？

四、锐意进取、自强不息

“自强不息，厚德载物”是清华大学的校训。自强是努力向上，是奋发进取，是对美好未来的无限憧憬和不懈追。自强者的精神所以可贵，其依靠的是自己的拼搏奋斗，而非父辈的荫庇提携。自胜者强，自强者胜。战胜别人的人只是有力量，而战胜自己的人才算坚强。所以我们务必在业余时间多学习，来提高自己的含金量，如今，随着时代的发展，我们高速用人制度也实行唯才是举，任人唯贤的岗位竞聘让那些平时工作较认真，经验较丰富，态度积极端正的人提供较好工作平台。我们在工作中更应该不断进取，努力提高自身素质，以适应将来更大的挑战。我们只有干好本职工作，才能争取新的进步。自知、自觉、自省、自强，这八个字说起来简单，做起来就需要一定恒心和毅力。我坚信，抱着初恋般的热情去追目标，运用头脑，发挥聪明才智，去克服困难，相信我们会把本职工作做的更好。