急一篇元旦演讲稿：在单位上班主题是爱岗敬业奉献单位

[求一篇以爱岗敬业忠诚奉献为主题的演讲稿]我今天的演讲题目是《爱岗敬业、奉献青春》。我记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮...+阅读

急一篇元旦演讲稿：在单位上班主题是爱岗敬业奉献单位

奉献小文，仅供参考！爱岗敬业，奋斗不已 ——读《雷锋日记》有感集团人力资源部秦永君 90年代初，我还在上小学，那时候整天挂在嘴上的就有这么一首歌——《学习雷锋好榜样》，那时候我们对学雷锋的理解就是：拾物交公，助人为乐。不管是捡到一支铅笔还是一分钱都交给老师，不管在村子还是在学校不管是干农活还是在学校劳动能帮忙就帮忙。后来上了高中和大学，我们对学雷锋的理解就是：义务劳动，捐款捐物。不管是植树还是去扫马路我们都积极参加，不管是为灾区还是为贫困地区我们捐款捐物。如今，我们对学雷锋的理解就是：爱岗敬业，奋斗不已！雷锋日记里曾这样写到：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一束阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”，这句话告诉我们一个平凡的道理——无论在什么岗位，都要发挥自己最大的潜能。

我不禁想问，我们香菊人，如果我们是那一滴水、那一束阳光、那一颗螺丝钉，那我们是否滋润了香菊这片热土，是否照亮了香菊前进的道路、是否兢兢业业始终如一的坚守在自己的工作岗位上呢？我们有些员工上班以后，就等着领导安排工作，领导安排一件事，他就干一件事，领导没安排他就什么也不干。难道你真的没事干吗？你的岗位职责是什么？你一一的对照一下，你是100%的履行职责了吗？即使你履行了，你就不能做得更好，你就不能效率更高，结余的时间你就不能多学点业务知识？有人说，我就拿这点工资所以我就干这些活。我说，你每月拿800元的工资，你为公司创造了800元的价值了吗？即使你创造了800元的价值，你就不能干2000元的活，创造更高的价值？如果你的实力能够持续得到验证，我相信公司一定会为你提升薪资的，是金子就会发光，终究是掩不住的。

如果你只是一粒沙子，就不要埋怨别人没有发现你。我们也有一些员工，总能够主动自发的去工作，他们不怕累不怕苦，坚守在自己的工作岗位上。他们的岗位很平凡，但他们认真踏实肯干，每一件事，每一道工序，每一天他们都能够做得一丝不苟。他们是平凡的人，在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们在尽职尽责的工作的同时，自身也逐渐成长了起来，也许他们没有职务，也没有获得高额的奖金，但他们已经成为这个岗位上不可或缺的人才。香菊就是靠这些人发展起来的，香菊未来的发展也离不开这些爱岗敬业的员工，他们是热爱生活，为自己，也为家庭和事业奋斗不已的一群人，我向他们致敬。其实，人的一生说长也长说短也短，就看你怎么度过这一生的光阴了。

人活在世上，总要有个目标，我们既然选择了香菊，就要把自己的信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，有句话说得好：“今天工作不努力，明天努力找工作！”如果我们不珍惜自己的岗位，我们就会被动下岗。生产部的大楼上挂着的“物竞天择，适者生存”几个大字，不也正在警示着我们吗？我们要立足本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间利用好，要做就做事半功倍的效果，而不去做那些事倍功半的无用功，这样才能给公司创造最大的效益。做好每一次安检，填好每一张表格，算准每一个数据，古人说：“不积硅步，无以至千里；不善小事，何以成大器”，从自我做起，从小事做起，从现在做起，给香菊打下坚实的基础，这样香菊才能发展壮大，才能走在全市前列，走在全省前列，乃至全国。

如果我们每个人都能像雷锋一样的爱岗敬业奋斗不已，我们香菊美好的未来还会遥远吗？我们香菊人还担心自己的社会地位不高吗？我们香菊人还会为菜价的高涨忧虑吗？只要我们上下一致，齐心协力，共同奋斗，在不久的未来一个暂新的香菊集团就会呈现在世人的眼前，我充满信心也充满了期待。

优秀员工发言稿2分钟

承蒙大家的厚爱，获得2009年度“优秀员工”，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。

自2007年进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司俄认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的！虽然被评为优秀员工，我深知，我做的不够的地方太多太多。

有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使之成为中国最受尊敬的房地产企业集团！最后，我祝大家工作顺心，身体健康！这是我自己写的，你可以进行修改！

急急：爱岗敬业的演讲稿

尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我来自天津市数据通信局，今天我演讲的题目是《我与天津通信》。说起我选择的这个题目，和在座的资深员工相比，似乎没有什么资格谈论，毕竟我加入到天津通信这支庞大的队伍中来才不到5个月的时间，在这短暂的时间里，要把《我与天津通信》谈的很深，似乎不太现实，但是，我还是禁不住拿起笔来，想把内心中的那一点点感受写出来，供大家分享。我是1999年从学校毕业的，而进入到天津通信公司的数据通信局是在2002年1月。之前的2年多时间，我相继在几个小的企业中从事一些与计算机科技领域相关的工作。后皆因企业制度不健全，管理松散，而对之失去了信心。2002年初，一个偶然的机会，我上网登陆了天津热线的首页，看到了一则招聘启事。

对于天津市数据通信局，我并不陌生。因为我曾因工作关系与数据通信局有过一些业务往来。每次来这里办理业务时，都会对这里干净、整洁、优雅的环境而倾慕；被这里井井有条的工作秩序而吸引，因此心理默默认定，在这里工作的员工一定都具备良好的职业素质，他们一定是一支精干的团队。于是，当我看到那则招聘启事之后，毫不犹豫地填写了自己的简历资料。我那种迫切加入天津通信这支队伍的心情是那么的强烈。没想到经过两次面试之后，我被通知试用了。我高兴极了！当时就下定决心，一定要虚心学习，努力钻研，勤奋刻苦，我要为之奉献，在这里实现自己的理想，为数据局，为天津通信争光！经过了四个多月的磨合，我已经与我的新同事建立了良好的友谊，他们都很帮助我，使我感受到了亲情般的温暖。

是他们使我尽快地熟悉起了这里的业务流程、工作内容，使我得以在这里施展我的技能，使我的所学得到实际应用，为我创造了更多的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐，于是我对数据局，对天津通信更加地热爱了！对于公司每次下发的所有文件，我们都进行传阅，每次我都认真地阅读。这是一种良好的公司制度，是一种严谨的工作态度，实际上，我理想中的公司形象就是这样的！从每份文件中，我读出了领导对下属员工的关心；从每份文件中，我读出了领导为促进公司发展的匠心；从每份文件中，我读出了公司在改革中一点一点地前进……是啊！有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢？又有哪一位领导不希望把自己的公司做优、做大、做强呢？天津通信正是依据着这样一种理念长期致力于技术创新、机制创新、管理创新，力争用三到四年的时间把天津通信发展成为能够体现中国电信业实力的，真正具有国际综合竞争力的大型一流企业。

我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比骄傲、自豪！在数据局工作期间，我一直从事技术性工作。虽然，我不直接面对客户，但我知道，＂持续向客户提供满意的通信服务是天津通信永无止境的追＂。每次见到市场组的同事接待客户时那样热情的态度，几近将我打动！对于IT行业，有些客户是一窍不通的，必须耐心地解答，拿出真诚对待每位客户，这样才能维持老客户，发展新用户。其实，对于＂将客户满意作为唯一追目标＂我是深有感触的，无论是从以前我以客户的身份来访，还是后来亲眼所见周围的同事对待每位客户热情的态度；无论是传为佳话的通信感人事迹，还是具有强大说服力的客户满意度调查，天津通信的确做到＂以诚致人，以人为本＂。讲到这里，我想谈谈自己在工作中遇到的一件事。

那是一个周六，我来数据局加班。一早，我部门市场组的同事的桌上电话响个不停。按理说，像这样正常公休的日子，本来不该受理市场业务工作，况且想到我来这里时间不长，生怕不能解决客户的要，但是我还是接起了这个电话。起初，这个客户很有歉意地说出了他的困难，幸好，他的难题我以前在工作中也曾遇到过，我知道该怎样解决。可是，他的难题并不属于我的工作范畴，而且，也不属于我部门的工作范畴，而应该负责的部门的员工却都不在，这可怎么办？客户急，我更急，因为，我曾经就是这样一个客户，也为了同样的问题周折了许久，那种焦急的心情，就如，突然得了一场病，恳医生马上医治一样。当时我暗下决心，一定要将这个客户的难题顺利解决。后来，经过多方部门的大力配合，这个问题仅用了1天半的时间就解决了，事后当我把这个消息通知给这位客户时，他表示非常感激。

其实，我觉得我们每个天津通信的员工，不管你是否直接面对客户，都应以＂客户满意＂作为工作中的目标，以熟练的业务知识取信客户，而＂全员经营，全员服？quot；也正是公司长久以来致力于市场发展的工作方针。＂赢得了客户，就赢得了市场＂，这就是现代商场中的秘籍。一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致；一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成城！作为一名天津通信的员工，我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情，更希望和广大的全体员工团结起来。轻轻地，我来了，我想收获的是一片绿叶，你却给了我整片森林；我要回报的是无私奉献，希望森林更加昂然生机！时间飞逝，转眼间2002年已经过半，中国...