中心医院的新年贺词

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中心医院的新年贺词

“爆竹声中一岁除，总把新桃换旧符”，2006年踏着迎新的歌舞，向我们快步走来。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表院党委、院委会向全院职工及职工家属们致以节日的问候和良好的祝福！向在节日期间坚守工作岗位的同志们致以崇高的敬

意！

握手辞别的2005年，是奋斗和跨越之年。我们始终以“三个代表”重要思想作为引领医院各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，依托上海仁济医疗管理公司在管理和技术方面的有力支撑，不断强化内部管理，深化运营机制改革。通过全院干部职工的共同努力，我院迎来了发展的最好时期，门诊、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，综合实力稳步提高。全年业务总收入近亿元，同比增长以上，收支结余同比增长，总门急诊万人次，同比增长，出院万人次，同比增长；全员竞聘和中高级职称评聘分开等改革措施，使现有的人力资源得到了充分开发和利用，全面提升了现代化医院的执行能力；各专科医务人员积极开展临床医疗新技术，心内科的介入技术、心胸外科的体外循环下冠状动脉搭桥术、泌尿外科的全膀胱切除术等技术不断填补我市医学界的空白，icu重症监护和院前急救水平居本地区先进行列，医疗服务质量不断提升；“破墙透绿”，美化环境，一座现代化的花园式医院已初具雏型……

展望未来，我们心潮澎湃，豪情满怀。我们用科学发展观制定了详实的“十一五”发展规划。2006年既是我院实施“十一五”发展规划的开局年，又是树立全新经营管理理念、全力打造医院品牌的“服务年”。我们既要保持高速度的发展势头，又要为今后的可持续发展打下坚实的基础。新的机遇、新的挑战、新的任务在向我们召唤，它鞭策和鼓舞着我们在新的一年里，必须以市场为导向，以改革为动力，进一步创新经营思路和经营理念，优化管理模式，坚持以人为本，着力推进科技兴院，服务立院战略，团结一心，振奋精神，攻坚克难，与时俱进，以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快医院跨越式发展的步伐，为把我院建设成为基本现代化医院而奋力拼搏！为实现经济和社会效益的大丰收而努力奋斗!

展望2006年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院一定能实现新的飞跃、新的辉煌！最后，祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意！

院党委书记、院长

2006年元月28日