镇狠抓干部作风建设清洁绿化取得实效

[烟坪乡狠抓民调促和谐]烟坪乡拥有固定电话361户。为了搞好民调，构建平安烟坪。烟坪乡党委、政府从“作风建设、责任强化、构建和谐”三方面入手，从群众最关心、最关注的问题入手，采取切实可行的工作...+阅读

东江镇将干部作风建设与当前的“城乡清洁绿化工程”有机的结合起来，以作风促政风，以政风促发展，把“城乡清洁绿化工程”开展成干部的作风工程，通过“城乡清洁绿化工程”检验干部作风，促进干部作风建设。一是认识到位，夯实作风建设基础。进一步增强忧患意识，正视困难和挑战，以满腔热情迎战“城乡清洁绿化工程”，使东江的水更清，东江的山更绿，东江的空气更新、东江的环境更美。

二是措施到位，促进作风建设创新。进一步增强公仆意识，按照郴州“转变作风走基层，倾听民声解难题”和资兴市“改进作风服务民生，提升效能助推百强”的活动要求，树立创先争优理念，加强干部作风建设，以一流的作风、一流的措施、一流的业绩促进农村绿化美化和垃圾处理上新台阶，创建清洁水源、清洁田园、清洁家园和绿色村庄。大力宣传，着力营造良好氛围。

从2月17日起，该镇通过召开党政联席会、镇村干部会、村民小组会议等层层部署传达会议精神，进行广泛发动，使得全镇上下形成了统一共识。在城区和各村张贴标语、刷永久性墙体宣传标语，向每户发放《“魅力东江、清洁家园”城乡卫生大清洁行动倡议书》，引导村民改陋习倡新风，努力提高“城乡清洁绿化工程”的知晓率和参与率。创新载体，扎实开展主题活动。以服务民生为主题，深入开展“手拉手”活动（大手拉小手、干部拉群众、党员拉农户、企业拉村组）。

downhot/fanwen/1551/让干部与群众、党员与农户同吃同住同劳动，让学生与老师、企业与村组共同为东江的发展，为农村面貌的改观献策尽力。以群众满意为标准，扎实开展“民主评议”活动。组织“两代表一委员”和服务对象对涉农部门和窗口单位进行行风政风评议，聘请党风政风监督员和干部作风督查员对镇干部和站所、村（社区）及其工作人员的作风进行明查暗访，并通过适当的方式予以公示，促进干部作风转变。

以预防和保护为目的，积极开展“温馨提示”活动。充分利用手机短信群发、QQ信息群和《东江民情》报“廉政一角”等平台将工作纪律要求、关于严禁公职人员参与赌博、工作日早午餐饮酒、郴州关于“五个一律免职”等规定以及“城乡清洁绿化工程”工作向干部“温馨提示”。群策群力，确保工作顺利进行。2月22日，该镇在星红村和水电路社区分别召开了“城乡清洁绿化工程”调度会，镇村组干部作风得到了进一步转变，工作热情得到了进一步提高。

目前，该镇的农村清洁绿化工作已全面铺开。该镇党委、政府采取政府引导、企业支持、村民自筹的办法解决资金问题，镇财政将从行政经费中挤出20万元作为以奖代投，文昌村16个组已全部建好垃圾池并投入使用，村部投入4万余元的绿化、美化工程在10日内将全部完工，并在各自然组栽种好桂花树、樟树160株；星红村已建好13个高标准垃圾池。三是责任到位，提升作风建设水平。

进一步增强效能意识，加快推进服务型、法制型、高效型、廉洁型政府建设。不断完善和严格实施责任倒逼机制、问责机制，通过问责，问出压力、问出干劲、问出效能。强力推进“城乡清洁绿化工程”。加强领导，明确职责。将“城乡清洁绿化工程”作为一项重要的工作常抓不懈，成立了由书记任组长的专项工作领导小组，制定下发实施方案，明确工作职责，把任务进行细化分解，任务交到底，责任压到底，板子打到底。

建立责任追究制度（镇直单位负责人、村（社区）支书为第一责任人）。进一步完善考勤、办事公开、政务回访、首问责任、绩效考核等制度，积极稳妥的推进“城乡清洁绿化工程”。转变作风，狠抓落实。持续推动作风大整顿、大转变，力戒形式主义，力治软弱涣散，力惩弄虚作假，大兴唯实、求实、务实、落实之风。在推进“城乡清洁绿化工程”中，全面推行“一线工作法”，不仅要与群众“三同”，而且要中真正沉下身、沉下心、沉下力、沉下事。

加强督查，严格奖惩。将“城乡清洁绿化工程”列入各村（社区）年度综合绩奖考核内容之一，抽调专人，组建督查室，对“三个严禁”执行情况、工作纪律和中心工作落实情况等开展专项督查。每周召开一次任务完成情况通报会、每月召开一次现场会或促进会，加强督办检查。对进度快、质量高、完成好的予以通报表彰，每次在年终绩效考核中加分;对未按时完成任务的，下发《督办函》，情节严重的，按照镇党委、政府相关规定给予处理，并扣绩效考核分。

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