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求一份拓展训练心得体会我们千渡网络科技公司前天参加训练今天

02月08日 编辑 fanwen51.com

[谁能给我贡献一篇拓展训练的体会心得!]团队拓展训练心得上周末我有幸参加了为期两天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,两天的训练不长...+阅读

我参加阜阳飞鹰拓展训练的心得体会 8月10日和12日,公司为了使我们的公司团队在工作中更团结、能力更高、更具有积极的工作态度,可以更好地适应无限变化的市场环境,特地在阜阳飞鹰拓展训练基地组织了此次 拓展训练,经过训练,我们深深了解到要想胜利,虽然要付出努力,但方法更重要。当取得项目的胜利后,那成功的喜悦是无法比拟的,它是无数次的跌倒与反省凝聚而成的,是团队有效配合才能取得的。

在高强度的锻炼中,汗水、泪水、痛苦与欢笑交错在一起,使我们都深深地体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。 这次活动给我带来的感受颇深:  ; 信任背摔  ; 当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都十分忐忑不安,由于我们是在拿本人生命做赌注,假如摔倒或者有其他的什么不测,就会受伤、甚至更严重的事发生,所以就必须表现出团队的协作才能让不好的事情发生,我们每个人都堕入了深深的考虑,那就是:什么样的团队才能够取胜?协作、高效、信任……这些平常说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的印象。

 ;毕业墙 面对4米高的求生墙,任凭你的能力再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙,但是集体的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中一切人的共同努力,分工协作,有的人甘当人梯,我们团队13人终于越过了这个求生墙。这个本来以为基本做不到的事情,在集体的努力下,居然完成了,可见集体的力气之大。。试想假如我们每个员工在工作中都能像在这项活动中那么配合默契,那么还有什么艰难我们克制不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。

 ; 每个人从出生以来无时无刻不是在团队中生长,上学是,生活是,工作也是。经过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的认识和个人在团队中的作用感悟至深。  ; 一个优秀的团队必需有明确的目标。只要设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必需要确立的。  ; 一个圆满的团队都要以团队的利益为中心思想。

在面对各种艰难和应战时,团队的凝聚力、互相关怀、鼓励、包容、信任,无形中使团队愈加团结。  ; 一个胜利的团队必需要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需求具备良好的剖析才能、判别才能、决策才能、大局认识与团队认识。面对团队目标每个成员都会产生个人的想法和计划,这就需求一个领导出来,对大家的想法和计划做整合,以确认最好的团队方法和计划。

如若不然,大家在争持中糜费时间,到最后,可能团队目标没有完成,最终导致失败。  ; 团队方案的组织、执行是一个团队获得胜利不可忽视的要素。比方在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都必需在事前有一个整体的构思,只要这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用功,浪费时间。

我们在工作中也是如此,行动之前必需先制定方案,以防止工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,每个人都要具有了强烈的义务心才会将团队或公司的工作作为本人成长的一局部去用心看待;第二我们必需有上进心,无论是专业技艺的进步或者是各种学问的汲取,经过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队有不断坚持行进的动力;第三必需有感恩的心,完成一个目的不能只靠本人,而是学会相互扬长避短,相互协助,一定要具有一颗感恩的心。

感激协助过你的人,感激你有才能去协助他人。  ; 在现实的社会中,在工作中,我们在倡导个性张扬的同时更多强调的应该是团结与协作,不论是部门内部,还是部门之间,只要精诚团结,努力配合,才会产生1+1>2的团队效果的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。  ;拓展训练虽然结束了,但留在心里的感触却是永久的。

训练的时间虽短,收获却很大。回忆在训练中受的应战和锤炼,感受颇深。这次拓展训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推进我竭尽全力作好各项工作的动力。它不只仅是一种简单的训练,更是是一种个人思想、能力、高度........全身心的升华;  ;经过训练,过去的我只晓得能够去做可以做到的,如今的我才晓得有了团队就有了希望,我还能够去做很多想都想不到的尝试;过去的我只晓得团队需求本人去贡献,如今的我晓得了本人是多么的需求团队的支持与鼓舞;过去的我只想要得到团队的信任,如今的我才晓得信任团队更重要。

一个人无论做什么事,常常才能不是决议要素,更重要的是你具不具有激烈的胜利欲望,有没有锲而不舍的意志,有没有一往无前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友团队。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不只需求优秀的人才,更需求这些人才的优势互补、亲密协作,只要这样才干走向胜利,才能到达1+1大于2的团队效果。 ...

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