谁帮我写个检讨

[谁帮我写个心得体会]生日感言斗转星移，岁月的年轮又转到了我生日的这一天。今年的生日，我格外地高兴和激动，因为这一天，我是在同事们的祝福声中，第一次戴上了金色的祝福帽，第一次点燃了延续生命的生...+阅读

酒店客房部服务员工作心得爱岗敬业我无怨无悔我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。想问大家一个问题：“你为公司的经营发展准备好了吗？” 也许你会说：“我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事！” 在这里我要大声的说：“你错了！在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石！公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心！”

一、工作方面在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是酒店的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本！

二、学习心得作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。荣誉只是对以前工作的肯定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己，勤汇报、勤学习、勤总结，为酒店的发展贡献自己的一份力量！仅供参考。

如果男孩子第一次见面就摸你的头或者搭你的肩膀是不是不尊重你

在这种情况下有很多种说法的，你可以认为他不尊重你，也可以认为他是出于尊重你才这样做了些让你有疑问行为，只要看你用什么的心情样去看待而已。就我认为就是这样：换了是我，我会以若无其事的心情去看待，虽然给别人的感觉会认为你是个很随便的人，但是我自己心里清楚我自己在做什么就行了，出于礼貌，给予他一个微笑然后慢慢地离开他的触摸或搭配动作，就是很好又不会使别人感到尴尬的一个圆场。也许他这样做是因为他觉得你长得可爱，或是觉得你会令他有触摸你的这股冲动，不一定是不尊重你，也许他这样做是他自己认为是尊重你的一种方式吧，只不过被你误会了而已，你何必去把它看得那么严重呢，只要你心里明白就好了，有一句话：身正不怕影子斜。

就是说自己行得正走得正，哪怕别人说什么呢？每个人都应该有自己活着的方式与路径的，走好属于自己的路吧！

如何建立和完善信访工作制度

在新形势下，必须充分认识信访工作的特点，深入贯彻落实党的十八大精神，把进一步完善信访工作机制摆到更加突出的位置，进一步建立健全信访工作机制，进一步完善信访工作责任制，进一步搞好信访工作，更好地化解矛盾纠纷，最大限度地维护群众的合法权益，促进社会的整体和谐。首先要进一步完善信访工作责任落实机制。信访人通过信访途径维护自身利益是相信党和政府的表现，党和政府有责任帮助信访人解决合理要求和实际困难。信访中存在的责任不清、敷衍塞责、效率低下的问题都是与信访的责任制度有关，因此应结合《信访条例》的规定，落实信访责任制度。各级政府应建立统一领导的责任体系，在各级政府的领导下，建立统一领导、部门协调、统筹兼顾、各负其责、齐抓共管的信访责任工作制度，坚持谁主管、谁负责的原则，依法履行职责，及时从源头上预防导致信访事件的矛盾和纠纷。

同时要认真落实信访工作领导小组会议制度，定期分析形势，研究安排信访工作，讨论解决重大疑难信访问题，切实加强对信访工作的组织领导。其次要建立行政机关负责人主动接待信访制度，由行政机关负责人协调处理信访事件。设区的市级以下人民政府及其工作部门应当建立行政机关负责人信访接待日制度，由行政机关负责人协调处理信访事项；县级以上人民政府及其工作部门的负责人或其指定的人员，可以就信访人反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈沟通。行政机关要提前公布其负责人协调处理信访人当面反映信访事项的日期。在公布的信访接待日，相关部门的负责人带领相关工作人员，接待并当面听取信访人反映的信访事项，当场协调由哪个部门受理或者办理。

信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项，既可以口头反映，也可以提交书面材料，这样避免了信访群众四处奔走投诉，浪费精力和时间，防止有权并有义务处理信访事项的部门或工作人员推诿扯皮，提高信访事项的处理效率。。

如何加强乡镇信访维稳平台建设的几点思考

一、狠抓防控体系，筑造严实的信访维稳“防火墙”

（一）完善乡（镇）、村信访网络建设，充分发挥“网络联动”作用。乡镇要健全完善信访办、涉农问题调处办的职能作用，确保人员、办公场所、经费和制度的落实。村委会要在原有人民调解委员会和配有民调员的基础上，再设立涉农问题代理处，从村民中选取威望高、责任心强的代表担任涉农问题联络员。

在信访业务上，乡信访办要对村级联络员加以培训指导，帮助基层更好地发挥信访信息预警的作用，发挥及早调解或缓和矛盾纠纷的作用，发挥协助处理重要信访问题的作用，发挥宣传信访政策法规的作用，发挥代理群众信访问题，减少重复访、集体访、越级访以及群众人力财力耗费的作用。

（二）健全乡（镇）、村技术防控体系，充分发挥“天网监督”作用。

乡镇及村一级要大力发挥技术防控的作用，要把技防建设作为抓好维稳工作的一项重大举措来抓。坚持主动治安，能动维稳，着力构建人防、物防、技防、心防相结合，以技防为制高点，以动态视频监控系统为核心的“天网”治安防控体系，确保在重点路段、主要街道、主要出入口，中小学、幼儿园等重要单位和要害部位的电子监控率达100%。

加快推进“技防进社区、进农村”，在有条件农村逐步建立视频监控室。坚持“高清、规范、实效”标准，全面提升监控系统档次，通过电子监控系统有效提高治安防控效能，进一步增强群众安全感。

（三）加强乡镇、村维稳宣传教育，充分发挥“法规育人”作用。乡镇、村要向广大群众对信访维稳法律法规知识多宣传、多解释，对维护社会稳定的方针、政策多讲解，对中央一些涉农政策多宣传，要用法律知识教育让广大群众，让广大群众在思想上自觉地维护地方的和谐与稳定。

乡村干部要在深入走访村居农户的基础上，采取集中座谈、面对面宣讲等形式，广泛宣传当前乡镇的维稳形势，突出维稳政策教育、人民团结教育、社会法制教育。通过宣传教育使广大群众树立大局意识，把群众的思想凝聚到乡、镇党委、政府的维稳事业上来。要多开展一些“听民声、解民忧、办实事”等形式活动，以活动为载体，带着真心、真情为民解忧解难，用真情实意打动群众、教育群众，使广大居民群众切实看到好处，得到实惠，感受到党的关怀，感受到祖国大家庭的温暖，从而自觉维护社会稳定。...