[怎样才能成为一名合格的人民教师]文章标题:怎样才能成为一名合格的人民教师 怎样才能成为一名合格的人民教师 《中共中央关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中指出:全面推进素质教育要建设成一支适应现...+阅读
如何成为一名合格的小学班主任
如何成为一名合格的班主任人们常用春蚕、蜡烛来赞喻老师,用“人类灵魂的工程师”和“从事太阳底下最光辉的事业”来颂扬教师。教师的社会地位的确崇高。班主任更是教师队伍中的中坚,我国著名心理学家、教育家林崇德教授说过,一名中小学教师不做班主任,就不会尝到做老师的真正滋味。那么,怎样才能做好班主任工作,新时期的班主任要具备哪些素质呢?
一、崇高的职业道德和无私的敬业精神。 教师是人类灵魂的工程师,是21世纪高素质人才的塑造者。为师先做人,育人先正己。每一位班主任首先必须具有较高的精神境界,以敬业爱岗为宗旨,要有献身教育事业的崇高理想,强烈的事业心,高度的责任感,有为教育事业无私奉献、甘为人梯,乐为人梯,善为人梯的精神。班主任要有松树的风格,蜜蜂的精神,蜡烛的品格,用自己崇高的道德风范和敬业精神教育引导学生。唐太宗曾说过:“以古为鉴,可以知兴替;以铜为鉴,可以正衣冠;以人为鉴,可以知得失。”班主任应作为学生的一面镜子,一个榜样。没有崇高的职业道德,没有敬业精神,要做好班主任工作,那无异于天方夜谭。
二、渊博的专业知识和科学的教育理论 “台上一分钟,台下十年功”,“一杯水”与“一桶水”,这些说法,我们做老师的深有体会。然而,随着时代的发展,社会的进步,仅有渊博的专业知识和“一桶水”,远远不能满足不断发展的教育工作的需要。现代科学技术日新月异,社会实践知识丰富多彩,知识更新换代也层出不穷。拘泥于掌握一门专业,教好一门课,已不能满足班主任职业的要。面向21世纪,培养全面发展的高素质人才,更要班主任必须一专多能,多才多艺,不仅能传道、授业、解惑,更会启迪、开发、创新。这就需要我们认真学习教育理论,运用教育学、心理学的原则指导班主任工作,并树立终身教育的观点。在教育能力上,从单一型向多面型、全能型发展。一专多能,德才兼备,适应教育工作竞争发展形势的需要。只有这样,才能提高我们的教育工作质量。
三、现代教育观念和开拓创新精神 教育工作要遵循“德育为首,教学为主,素质为本,全面发展”的原则,打破按部就班、照本宣科、四平八稳、封闭落后的教育模式,向开放型、高新型、创造型特色迈进。立足提高全民族的素质,面向全体学生,促进学生的全面发展,也就是我们常说的“一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切”。只有树立起全新的教育观、质量观、人才观,才能培养出适应21世纪竞争形势的创新人才。班主任要具有哪些观念呢? 第
一、把教育学生做人放在首要位置。 教育要把德育放在首要位置,树立育人为本的思想。坚持教会做人比教会做学问更重要的原则,要引导学生先学会做人,后学会做学问,让他们学会做文明人,学会做中国人,学会做现代人,学会做一个人格健全的人。我们很难想像,如果一个恐怖分子,有很高的知识水平,他对社会将造成多大的危害。 第
二、相信所有的学生都是能够教育好的 传统的观念认为,学生的成绩有优秀的、中等的、差的,这是很自然的,而且过去有的人认为学生成绩的好坏与学生的天赋有关,成绩不好的学生脑袋“笨”。但近四五十年,国内外许多教育学家、心理学家做过很多实验,结果认为,学生成绩的好坏与学生的智力因素没有太大的关系,而与班主任的教育是否得法以及学生的学习环境有很大的关系。美国教育心理学家布鲁诺做过一项实验:用他的教育方法,在美国3000多所学校进行实验,在这些学校,有80%的学生成绩原来是不理想的,用他的教育方法以后,有70%的学生的成绩得到提高,在一些学校,优秀的学生达到了80%—90%。这说明每个学生的潜力都是比较大的,能否发展其潜力,关键在于班主任教授是否得法、是否调动学生的心理因素、是否善于从学生的实际出发来进行教育。所以我们要有这样的信念:每个学生都是能教育好的。我们老师的观念对学生的影响是非常大的。一位老师如果认为某学生好,那么在他的影响下,这个学生的成绩会越来越好;如果老师认为某学生根本不行,那么在他的这种情绪影响下,这个学生的成绩会越来越差。2004年,我担任二.一班的班主任。刚接手时,我发现大多数学生头脑较聪明,但他们没有把时间和精力放在学习上,在纪律上放松对自己的要,自由散漫。许多老师对这个班不抱什么希望。针对此种情况,我一改传统的教育观念,认为他们都是优秀的学生,只是他们的潜力还没有被挖掘出来。只要端正学习态度,认真努力,他们照样可以在各方面做得优秀。在我的影响下,同学们完全改变了自己的观念,纪律上严格要自己,学习上进步很快。在学期结束时,90%取得了优秀成绩。由此可见,班主任的评价对一个学生有着多么大的影响。 第
三、树立师生平等的观念 在传统的教育观念中,班主任是真理的化身,是权威,是班级的主宰者,学生是知识和道理的容器,是唯唯诺诺的仆人。在这样的班级氛围中,学生怎能有健全的人格?随着社会的进步,现代的小学生独立性、自主性明显地增强,对人格自由发展充满渴望,充满热情。因此,我们的班主任不应...
我是怎样做小学一年级班主任工作的
小学一年级是打基础、发展学生智力的阶段,这个阶段对学生的成长影响很大。今年我
在一年级的班主任工作中,想方设法帮助学生树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,
根据他们的生理、年龄特点,及时地进行各方面的教育,初步形成了一个良好的班级体,总
结自己的班主任工作,体会归纳起来有以下几点:
一、
抓好学生的学习习惯:
一年级是学生从幼儿园到小学的转换点,很多幼儿班的习惯也随之带了过来,如何能
让他们在
40
分钟的课堂上认真地听讲,是非常重要的。因此,培养学生良好的学习习惯是
我教学工作开始的重点。刚开学的两个星期里,我采用编儿歌、口令等形式,将学生学习习
惯的培养融入情趣之中,让学生在情趣之中慢慢地养成良好的习惯。从坐直到站立,从写字
到读书拿书,从保持正确的读写姿势到爱惜学习用品,都需要老师不厌其烦地讲讲讲、说说
说,通过一学期来的培养,我班学生都能养成良好的
二、坚持正面教育,寓教育于讲故事之中
对一年级的小学生进行教育,仅凭单纯的讲道理是不行的,孩子们都喜欢听故事,哪怕
是最顽皮好动的孩子一听讲故事,马上就会安静下来的。我就抓住了的这一好奇心理特征,
常常通过讲故事的方法对学生进行教育。为了培养良好的学习习惯,我给他们讲“聪明的小
白兔”和“盲童学画”的故事
……
使他们懂得遇到困难要勤于动脑,才能找到最好的办法:
我们要像盲童那样,对学习文化知识充满信心。二十个孩子在一起学习,难免有打闹、吵架
的现象发生。为了培养孩子们团结友爱的精神,我常根据班内发生的具体事例编成小故事,
对学生进行教育。
三、耐心教育,以表扬为主
爱听表扬是儿童心理特点,
表扬运用得恰当,
学生的积极因素就会像原子裂变一样发生
连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚
微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备
好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是
不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬某个学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和
克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。这样有利于学生之间互相学习,达到
取长补短的目的。
四、以身作则,做学生的表率
一年级的学生模仿性很强,教师一举一动,一言一行对学生都起着潜移默化的影响。工
作中我严格要自己,处处以身作则,做学生的表率。凡要学生做到的事,我首先做到。
如要学生对人讲话要有礼貌,
我就带头运用礼貌语言;
要学生热爱劳动,
我就带头劳动。
总之,班主任工作必须从每件平凡而细小的事情做起,充分发挥自己的模范带头作用。
只有这样,才能把孩子们带好,把自己的本职工作做好。
小学教师谈怎样做好班主任工作
亦师亦友的师生关系班主任作为班级的管理者,最终目标是创造一个和谐的班集体。在这个过程中,师生关系起着至关重要的作用。如何处理好与学生的关系,除了在生活中积极关心和尽己所能帮助学生之外,还需要尊重学生、鼓励学生。
一、尊重学生希望得到别人的尊重是每个人的普遍需要。青少年学生由于生理、心理的发展,知识的增多,交往面的扩大,自我意识的增强,特别希望家长、老师以及周围的人能够信任他们、尊重他们,这种自尊心往往是学生进步的内在动力。因此,班主任要尊重学生,保护和发展学生的自尊心。俗话说:“情不通则礼不达”,教育需要爱的情感,需要对学生有满腔的热情。在教育过程中要实现师生间的情感共鸣、建立良好的师生关系,教师就应当自觉树立高度的工作责任心和社会责任感,对学生怀有高度的爱,以平等、公正、真诚的态度对待学生。实际上,热爱学生本身就是教师的一种教育手段。教师爱学生,学生体会到这种温暖之情,内心必然受到鼓舞,其上进心必然更强烈,就会自觉按老师的要去做,同时产生良好的心理效应,从而形成一种学上进的热情。一般说来,当一位热爱体贴学生而又被学生爱慕和尊敬的老师走进教室时,学生乐意接受他的情感传递,学习该课程的兴趣便油然而生。教师的思想感情灌注在教学内容中,更激发了学生的学习情感,这样,学生就能更好的接受教师讲授的知识。
二、鼓励理解学生教育过程是师生间的认识、情感等心理交流过程。理解就是理解学生的思想实际、心理实际和生活实际。班级德育工作的开展,学生德育素质的提高,必须遵守一切从实际出发这一分析、处理问题的原则。鼓励学生,理解学生就会使师生关系愉快。班主任要关心爱护班级的每一个学生,使学生感受到老师的鼓励教育,是真心希望学生个个都能健康成长,真心希望学生个个都能成材。老师有爱心,能够理解学生,同时也要鼓励学生,学生才能更加尊敬,爱戴老师,师生的感情才能更加融洽,充分发挥情感教育作用。例如:在数学课堂上每当讲解难题时、充分给学生讨论发表见解的机会,对于不同的看法我总是鼓励的态度。使每一个学生的积极性都能积极的调动教学。但学生的个性由于多方面原因存在着较大的差异,这就要教师平时应注意观察学生的个体差异,要利用各种机会和学生沟通,了解学生的思想动态和行动表现,及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。例如我班的王首元在周六休息时与他的父亲闹别扭,离家出走,家长周一抱有一线希望来看看他来没来上学,看到家长六神无主的样子,我积极想办法,在晚上放学前找到了王首元,先让家长领回家休息,第二天,我用了三节课做他的思想工作,了解思想动态,他从小惧怕他父亲,又反感父亲的粗暴,进而憎恨父亲,想到要报复父亲,偏激一时不想上学,针对这个特殊的学生,我以一个朋友的身份做耐心的思想工作,我帮他分析心理的病态,鼓励他用正常的方式与父亲沟通,还与家长协调,经过半个学期的工作,取得了非常好的效果。而事实证明,要想让学生接受老师的观点,批评说教的效果远及不上和学生谈话的效果明显。老师应首先把自己摆在和学生平等的位置上,从关爱的心态出发,动之以情,晓之以理,用人格力量去感化他们,要让学生真正的从心底感受到老师对他们的关心和爱护。
三、严格要,严中有度尊重学生、信任学生,并不等于对学生放任自流,对他们自身存在的错误视而不见。尚处于成长之中的学生在日常学习、生活中难免犯错误,班主任对学生的感情灌注和对学生提出严格、合理的要相统一。严格要学生正是热爱学生的具体表现,真正热爱学生的教师总是能把爱与严结合起来,做到从爱出发,从严出发,去教育学生。严格要学生也是一门学问。随心所欲、严格无边不仅不会对学生的成长、进步起到有利的作用,弄不好还会使学生逆反心理膨胀,产生对教师的抵触情绪,激化师生间的矛盾,使教育效果适得其反。严格要也要讲科学性。有这样几点体会:一是严而有理。严格要是符合学生身心发展规律、符合教育规律的,是由教育过程的需要及教学教育任务决定的。 二是严而有度。教师对学生的实际水平、理解能力和可接受性有了全面正确的了解,才能对学生提出符合他们的实际,能为他们的思想水平、认识程度所接受的要。三是严而有方。教师对学生提出的要,要能使学生心悦诚服地接受,切切实实地执行。单纯地命令、禁止不一定有显著的效果,采取疏导的方式,寓教育教学要于学生的各项活动中,效果就比较理想。四是严而有恒。一种要一经提出就要使它相对稳定,不能时严时松。教师应该对要的落实作经常性的检查,而逐步培养学生良好的学习和行为习惯。努力达成亦师亦友的师生关系,会使我体会到教育的魅力并不在于知识、技能的传授,而是表现在师生间互相启迪、激励、唤醒、感染和净化等效应上,为学生的一生奠基。(姜艳)
延伸阅读:
听如何做一名合格的小学数学老师心德体会听如何做一名合格的小学数学老师心德体会 1、课前认真揣摸教材的设计意图,了解设计意图之后,再深层次的挖掘教材,灵活使用教材。如,在进行长方形的面积计算的教学时,教师可灵活运...
如何成为一名合格的员工的培训心得即使下再大的力气,感觉很不顺心.当然也只是我一个人的看法而已.因为身在其位,作为一个员工做一个合格的员工,可是,不如及早退出,遇到问题要及时解决: 首先,一直想用自己的管理方法...
求问怎样成为一名合格的小学语文教师参加语文学科培训有感为期一周的小学语文学科培训结束了,作为培训学员的我感触很深,在这几天当中,我深深地被感动,为老师精彩的演讲和富有时代精神的见解而感动。同时,我也感到了几分羞愧,羞愧自己近30...
班主任培训体会:如何成为一名新时期的优秀班主任文 章来源 莲山 课件 w w在这次班主任培训中,全国十佳小学班主任于伟利老师以‘三心三化’教育观为主旨,用自己平实又不失生动幽默的语言,为在座的各位老师带来了一场精彩的讲...
如何成为一名称职班主任培训心得亦师亦友的师生关系班主任作为班级的管理者,最终目标是创造一个和谐的班集体。在这个过程中,师生关系起着至关重要的作用。如何处理好与学生的关系,除了在生活中积极关心和尽己...
如何成为一名卓越的内审人员?如何成为一名卓越的内审人员1。记录并分析时间的使用情况。审计工作往往以审计项目的形式开展。审计项目要依照项目的管理原则,项目的时间管理尤为重要。内审人员要在审计项目中记录自己的时间使用情况,...
浅谈如何成为一名合格的总监理工程师“监理工程师”,是指经全国统一考试合格,取得《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量,是业主和承包商之间的桥梁。它不仅...
浅谈如何成为一名合格的汽车服务顾问1. 对本公司负责,,对客户负责. 2. .尽量为客户减少不必要的麻烦、浪费,这样客户才会信任你。 3多多了解市场行情变化,关注客户最需要什么。 4.准确定位客户群,根据不同层次的客户...
如何成为一名合格的景观设计师个人从接触景观设计行业到成为一名外企公司的景观部主管,历经约十七年的时间,这其中有很多挫折也走了不少弯路,自我总结成为一名合格的设计师主要可用三个词来概括:兴趣、责任和...