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如何真正做到深入基层
各级领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉,多下基层、 多接地气,向群众问计问策,善于总结群众的经验和创造,从而 不断推进和深化领导工作的落实。具体说来,要做好以下几点: 第一,贴近群众,把工作重点放在基层一线。人民群众是党 执政的根基,也是开展领导工作的基础。 基础不牢,地动山摇。 我党自成立以来,最大的政治优势就是密切联系群众,最大的危险就是脱离群众。事实证明,领导工作要得到群众的参与和支 持,领导干部就必须深人基层一线,走到群众中去,做好群众工 作。当前,领导干部要从了解群众需入手,从群众最需要的事 情做起,帮助群众表达和实现合理要,把党和政府的关怀送到 千家万户,千方百计把人民群众思想工作做深、做细、做实。
第二,深人基层,工作作风要扎实。首先,要做到真正地 “沉下去”,一竿插到底。领导干部下基层,只有做到真正地沉 下去,才能摸到真实情况,掌握丰富的第一手资料。如果工作作 风漂浮,图形式,走过场,不仅下基层空走一遭,还败坏了领导干 部在人民群众中的形象,招致基层群众的反感和唾骂。 其次,要 做到与群众拉近距离,说话有分寸。领导干部下基层,要以一个 普通劳动者的身份贴近群众。与群众打交道态度要和蔼,要放 下架子,不能摆出盛气凌人的姿态,一副高高在上的样子,否则 只会让群众反感。第三,既要把身子沉下去,更要把心沉下去。群众把干部和 上级主管部门搞好关系叫做“架天线”,而把到群众中去称为 “接地气”。 近些年来,人们发现少数干部或是公务员下基层调 研“变味了”、“走调了”,不是游山玩水就是官员陪同走马观花。
究其原因,是领导干部“身子下去了,心却没下去”。要接通“地 气”与群众心贴心,就应做到“身”“心”都沉得下去。无论是做 调查研究,还是思考问题、解决问题,这都是必不可少的。 只有 接通“地气”,做群众工作才有底气,才能从基层群众中获得无 穷的智慧和力量。第四,到群众中沟通感情、增长才干。情感是领导干部与群众之间和谐关系的纽带。没有情感的联系,领导干部与群众之 间的和谐关系就不可能建立起来。领导干部在与群众的情感交 流中,不仅能加深对人民群众的感情,视人民群众为父母,激发 全心全意为人民服务的热情,还能得到群众的支持、拥护和爱 戴,从人民群众的真挚情感中受到鼓舞,汲取无穷无尽的力量。 因此,领导干部要做到深人群众充实自己,到群众中去巩固情 感,到群众中去汲取智慧,到群众中去提高才能。
乡镇扶贫工作总结结尾怎么写
项目建设规划先进,在取得成绩的同时,谋划好后期的工作,在乡级各套班子成员深入调研后,制定出了后期扶贫工作计划,要紧紧抓住历史发展机遇,努力协调好各方关系,争取各部门的大力支持,着重从以下几个方面推动全乡的扶贫工作再上水平:
1、继续加大科技扶贫,加大培训力度,按“五学”要培育新型知识化农民,从思想上、技能上解决制约脱贫的根本原因。
2、按照新农村建设要,继续抓好重点村建设,突出山水林田路综合治理,不断改善人居环境,使各村逐步达到新农村建设二十字方针的要。
3、继续抓好项目建设力度,按照农村城镇化的建设要,以边贸市场建设为主,实施好一批重点项目,逐步把该乡各村建设成布局合理、功能齐全、设施完备的新村庄,使xx真正成为在xx有影响、在xx有位次的xx名乡、产业大乡、教育强乡和经济富乡。
怎样当好乡镇长
乡镇长难当,这是诸多行内人士的共识。笔者在几处乡镇工作多年,配合过多位党委书记,目前仍工作在镇长岗位上,更是感触良多、体会良多。积多年乡镇工作之经验,窃以为,要当好乡镇长,须从如下几个方面用力: 一做集体决策的执行者。乡镇长在当地的角色,可以用“一人之下,万人之上”来形容。处在这种位置,必须第一个无条件服从和执行集体决策,绝不能因为自己的意见和建议未被采纳或某事由党委书记拍板决策而不执行集体意见。将相和,一好百好;龙虎斗,一损俱损。切记! 二做化解矛盾的第一人。乡镇位居党和政府与广大农民群众联系的最前沿,承担着村务财务、宅基地纠纷、计划生育等热点、难点任务,很容易成为各种矛盾的焦点。面对矛盾,乡镇长应走在最前面,与群众面对面地座谈,解决实际问题,答复群众疑问。
因为乡镇长上有党委书记掌舵,下有副职协助,处理问题有回旋余地,可避免诸多不良后果。 三做工作一线的实干家。某一项工作,党委书记已代表党委作了安排和要,乡镇长再去重复,没有必要不说,还会引起人们反感。因此,乡镇长首要的任务是抓落实,按照上级要和党委部署组织人员实施,带领群众实干。
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