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知荣辱重实践,构建和谐

12月13日 编辑 fanwen51.com

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文章标题:知荣辱重实践,构建和谐__

学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,提高全民素质,培养大批优秀人才,树立良好的企业形象,才能构建更加文明和谐的__。

首先,要结合实际,在广大职工中做好学习宣传活动,使社会主义荣辱观入脑入心,提高职工的综合素质,造就一支有文

化、有能力、讲团结、守纪律的职工队伍,形成“讲正气、理才气、顺心气”的和谐氛围。知荣耻、明是非的关键是注重实践。只知荣辱,而不知在行动中为荣拒辱,则一切都是空谈,没有实际效果。现实生活中,许多人在荣辱观方面出现问题,主要是因为知行脱节,言行如一,才是社会良好风气的根基。践行社会公德,告别不文明行为,就要在“知行合一”上下功夫,把讲文明、知荣辱落实到行动上。

其次,要从自身做起,主动实践。把荣辱观念变成自觉行动,进而变成行为习惯,才是知与行相统

一、教育与实践相结合的结果。提倡“八荣八耻”的根本目的,就是要把所倡导的道德准则变成每个公民的行为标准和自觉行动,从而端正社会风气,提高社会文明程度。只有在不断实践中,才可以真切体验道理,不断提高做人的道德水平。

第三,要坚持不懈地从小事做起。在日常工作和生活中,我们会碰到形形色色的人和事,如何处理和对待,直接反映出一个人道德水准的高低。在实践中领悟社会主义荣辱观的精神实质,在为他人送温暖、为家庭谋幸福、为社会做奉献的过程中,领悟崇高、感受真情、体验光荣,进而推动__文明风尚的形成。

第四,要形成长效机制,用褒扬和激励先进的措施,用制度引导和规范道德的手段,把“知荣明耻”的基本要求渗透到规章制度、职业规范、奖惩办法等具体行为准则和各项制度中去,形成践行社会主义荣辱观的长效机制。

站在“十一五”新的历史起点,我们要以“八荣八耻”为座右铭,真正把兴荣拒耻的工作做深、做细,创建更加文明和谐的__。

《知荣辱重实践,构建和谐__》

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