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开展自我批评要敢于动真碰硬

11月16日 编辑 fanwen51.com

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中国古代曾子曰“吾日三省吾身”,意思是说每天都要多次反思自己,自觉地发现缺点与不足,才能有效纠正类似的错误。

人非圣贤,孰能无过。但在深入学习实践科学发展观活动召开专题民主生活会过程中,一些官员的圣人情节过于浓烈,总是不能跳出个人怪圈,不敢动真碰硬,自我批评蜻蜓点水、肤皮潦草,并把本

人面子、自身名誉与维护组织、维护形象错误等同起来,宠官护名观念十分严重。这种现象如不制止,久而久之,批评与自我批评的优良作风就会遗为“历史”,那些欲盖弥彰的护短遮丑行为就会不攻自破,导致干群关系紧张,领导威信降低,凝聚能力削弱。基于此,各级领导干部必须率先垂范,定好“调子”,带头搞好自我批评,要摒弃私心杂念,勇于自暴其丑,营造一个让大家讲真话、讲实话、有话当面讲的良好氛围,切忌高高在上,盛气凌人。

一要掩卷深思,痛陈悔意,查找突出问题敢于动真碰硬。 成绩不讲跑不了,问题不找不得了。为此,广大党员干部要在自己查、同志帮、领导指、群众提的基础上,从大处着眼、小处入手,不怕揭疤亮丑,自行深刻反思,一针见血地融入到灵魂深处,努力从思想深处找原因,在党性修养上查根源,工作作风上寻弱点,进而认真查摆分析自己的思想作风问题。同时,要积极引导党员干部客观认识自身存在的问题,克服妄自尊大的自满情绪,破除“老好人思想”,摒弃怕丢面子的想法,直言其事、直指其过,不怕找自己的茬,不怕戳自己的背,并本着有则改之、无则加勉的原则,平心静气倾听各方意见,对所提意见不推诿,不绕弯,即知即改,边查边改,切忌将专题民主生活会搞成政治清谈会、工作总结会、相互评功摆好的“集体按摩会”。

二要治顽扫丑,对症下药,落实整改措施敢于动真碰硬。一打纲领不如一步实际行动。针对人民群众反映强烈的突出问题和不正之风,各级党组织一定要按照“真改、快改、彻底改”的要求,出重拳、下猛药,坚持做到有什么问题就整治什么问题,涉及到什么人就教育感化什么人,不回避矛盾,不掩饰问题,切实做到整改措施落实到位,掷地有声。

特别是对为官不仁、盲目发展、蔑视民生等顽症痼疾,必须采取有效措施严密监控,防微杜渐,一级抓一级,层层抓落实,不断强化事前、事中监督,教育党员干部不碰“伏雷区”,不碰“高压线”。同时,要将专题民主生活会排查的突出问题和整改措施及时向群众反馈,把“尺子”交给群众,接受群众评判和监督;定期组织班子成员进行“回头看”,看哪些问题还没有完全解决,哪些整改措施还没有彻底落实,哪些工作还需要进一步改进,督促班子成员尽快把整改措施落到实处,从而杜绝分析检查常搞,存在问题依旧的不良现象。

三要现身说法,再鸣警种,建立长效机制敢于动真碰硬。体制机制是科学发展的根本保障。全体党员干部务必要深刻分析产生突出问题的主客观原因,善于现身说法,再鸣教训警钟,横向思考自己和他人的差距,本单位和别的单位及同行的差距,纵向总结反思过去的经验、查找今天的问题和明天的目标怎样去实现,真正将一些成熟的经验做法提炼上升为长效机制,变思想建设的“软指标”为有据可查的“硬指标”,确保已解决的问题不反弹,新出现的问题有解决措施。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,问责治懒、问效治庸,着力解决“五大突出问题”即“中梗阻”问题、“假落实”问题、“潜规则”问题、“不作为”问题、“乱作为”问题;本着“要精、要管用”的原则,从实际需要和群众意愿出发,建立健全保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度,对现有的政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理,该废止的及时废止,需要完善的及时修订完善,需要新建的抓紧选准、尽快出台,力争形成有利于科学发展的一批制度成果,确保各项制度行得通、管得住、用得好、可持续。

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