观念更新心得体会 - 范文无忧网

[2017医保科工作心得体会]2017年，在医院的医保科工作，积极的做好自己的工作，应用理论结合实际。下面是小编为大家收集整理的2017医保科工作心得体会，欢迎大家阅读。 2017医保科工作心得体会ƪ1 今年以来，...+阅读

更新观念学习讨论活动心得体会

近阶段，认真学习了市委、市政府文件《关于践行新发展理念学校对接苏浙沪实施意见》和韩军同志在"践行新发展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动动员大会上的讲话，更加深刻理解进一步推进思想解放，观念更新，加快行动，奋起争先的重要性，这次在全市开展"观念更新学习讨论"学习活动非常重要，通过学习让我们看清了差距，发现了不足，下面谈谈我的学习心得体会：

一、发展需要解放思想，更新观念：我们要学习苏浙沪登高望远的世界眼光，坚决破除小富即安得自满思想，牢固树立强烈危机忧患意识和见贤思齐理念，提高站立、开阔眼界，始终以宽广的国际视野、敏锐的战略思维谋发展干事业；进一步突破自我、找准定位，强化担当作为。真正把思想解放体现在政策中，渗透到平时工作中，落实到具体行动中；学习苏浙沪优质高效的营商环境，坚决破除怕事避事，随着改革开放的推进，建设服务型政府已成为政治体制改革的重要目标。要提高政府效能、实现经济社会发展，加快转变政府职能，必须将解决机关干部服务意识不强、群众观念淡薄问题作为重点。牢固树立强烈的服务意识和亲商氛围，依法尽责，真心实意支持企业发展，构建"亲""清"新型政商关系。

二、发展需要端正心态、创新工作：无论做什么事情，在什么岗位，态度决定高度，有什么样的态度，就有什么样的人生。做好工作就先得从改变心态开始，忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、敢于创新、善于学习，认清使命担起这个责任，从自己做起、从小做起，从身边做起，从现在做起。针对市委《决定》中列举的思想观念方面问题的8个主要表现，以不怕亮丑、不怕伤痛的勇气，紧密联系学习对接苏浙沪、联系自身岗位职责，把自己当靶子，切实把自己摆进去，学先进、比作为、照不足、画好"像"、转观念、明行为，深刻反思，认真总结，力改变自己传统落后的思想，认真学习苏浙沪永不满足的工作激情、善作善成的实干作风，始终保持昂扬向上的精气神，以新理念引领新发展，切实做到每天都是节点、全年都在冲刺，以只争朝夕的精神抓好每一天、干好每件事，交好每一份答卷。面貌一新。

三、发展需要强化学习，提高创新能力。一个干部如果不抓紧学习，不注重提升创新能力，不在学习和工作中继续提升综合素质，就难以完成肩负的重任，习近平总书记指出，"生活从不眷顾因循守旧、满足现状这，从不等待不思进取，坐享其成者，而是将更多的机会留给善于和勇于创新学习的人们，如果生搬硬套、简单模仿，肯定不行。苏浙沪的经验很多，对我们来说，真正要学的核心就是发展理念、创新精神，用才意识。要想把真经学到手，必须克服自满、自卑、自闭"三种心态",在工作中抛弃为难情绪，将每一次困难转变成自己前进的动力，增强信心，加强学习，全面学习对接苏浙沪，切实做到等高一体，要争取在新一轮发展中创新优势。在新一轮发展中创决心以强烈的责任感和饱满的工作热情，认真履行好自己的工作职责，为加快推进"一个提前、四个提升"和建设"四个特色之城"的任务做出自己应有的贡献。

总之，我将以"践行新发展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动为新的起点，紧紧把握这一有利契机，将市委、市政府的精神学深吃透，进一步领会市委、市政府的要求，在今后的工作中，坚持联系思想实际、联系工作实际、联系岗位实际，紧跟时代步伐，主动学习、扎实工作，真正把理论学习与提高自身素质统一起来，为实现宣城市建设成为皖苏浙沪省际交汇区域中心城市做出自己的贡献。

求真务实能干善谋

---观念更新学习讨论心得体会

在全市党员干部中开展观念更新学习讨论，是对不适应发展的陈旧落后观念的一次"大清理",是一次触及灵魂的"观念革命".作为一名在市委办公室工作多年的党员干部，要通过观念更新学习讨论，努力做一名求真务实、能干善谋的党办人。

一要有胸为帅谋的谋略。党办工作人员要学会在观念更新中换位思考。在服务领导上，不能仅以一名普通工作人员的"士兵"角色，去完成领导交办的具体事务，思想局限于狭隘、单一的某项具体事务，是线性的、单向的工作模式，缺乏系统性、整体性的思考，体现不了"兵为帅谋"之才。古人云：不谋全局者，不足以谋一域。办公室工作人员心中一定要装有"大局",认真研究大局，准确把握大局，紧紧围绕大局，在继续解放思想中服务发展，善于从领导的角度和全局的高度去思考、谋划和处理问题，做到思维敏捷，足智多谋。既要克服"只见树木不见森林"的毛病，也要防止产生"一览众山小"的盲目自大情绪。

二要有前沿服务的意识。长期在党办工作，如果不注重观念更新转变，时间一久，就会有完成任务交差了事，循规蹈矩，提供"保守型"服务的思维定势和陈旧观念。工作不善于总结和创新，缺乏超前意识、缺乏主动意识，始终在"后台"服务，走不到"参政"的"前沿".思想是行动的先导，人无新思想，就无新事业。办公室工作人员要找准工作"结合点",努力促进工作由被动应付向主动超前转变，进一步在思想意识、工作办法、方法对策上创新，主动贴近，大胆创新，超前服务。

三要有内稳外活的理念。我们不能局限于为领导和机关内部服好务，办好了领导交办的事，搞活了机关内部运转就行了。在新形势下，任何与外界脱节或联系不紧密的事物，其发展必然会迅速被时代甩下。党办工作也不例外，服务也是沟通，没有外向型的服务，无从了解外面的信息，没有全方位的服务，掌握的信息就单一，满足不了统筹兼顾和顾大局的需要。通用电器公司总裁杰克韦尔奇说过："管理就是沟通、沟通再沟通".党办干部要充分发挥桥梁和纽带作用及优势，认真学习上级会议和文件精神，及时"搭天线"了解"上情",又要随时与基层、部门取得联系，"接地气"吃准"下情".既要及时通报阶段工作动态，传达"上情",又要随时向领导汇报"下情",为领导科学决策和确保政令畅通提供满意的服务。

四要有借力合力的智慧。面对新形势新任务新要求，一方面对党办的参政谋政水平提出了更高要求，而一个人的知识和能力毕竟有限，需要博采众长、集思广益；另一方面党办工作事务繁杂，主要依靠内部人员来办理，不仅效率不高而且质量不高。"独木难成林".面对复杂的工作，要善于团结一致，心往一处想，劲往一处使，形成强大的工作合力；通过不断拓展工作领域，延伸工作触角，采纳"众长",贡献自己力量，汇聚他人力量，形成工作的庞大合力。

五要有求真务实的品行。党办工作切忌虚假、空泛，特别是在文字材料上，要破虚立实，在"实"字上下功夫。一是结合实情。党办工作要坚决杜绝"假、大、空",不搞任何脱离了实际的空谈。二是勇于实践。党办工作要勇于走出去，付诸实际行动，调查实际情况，发现研究问题，总结经验。三是勤奋实干。任何成绩都是干出来的。党办人员要从每件具体事务做起，脚踏实地，用行动体现落实，用行动实现目标，不断提高执行力，坚决摒弃"做一天和尚撞一天钟"的懒惰思想。四是突出实效。工作做了，并不代表做好了，并不代表做出成效了。党办工作更重要的是看取得了多少实效，领导和服务对象是否满意。要以领导和群众满意度为评价，突出工作实效，以工作成绩检验观念更新的成效。

"践行新发展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动心得体会

在全市上下认真贯彻落实省第十次党代会和市第四次党代会精神之际，市委市政府决定开展"践行新发展理念、学习对接苏浙沪"暨观念更新学习讨论活动，进一步推进思想解放，观念更新，加快行动，奋起争先，必将带领全市广大干部群众把全市经济社会推到一个新的更快更好的发展阶段。

贯彻落实好省、市党代会精神，归根结底就是加快建设皖苏浙省际交汇区域中心城市；加快推进"一个提前、四个提升"和建设"四个特色之城"、"四个园";加快对接融入长三角。作为一名普通党员，通过最近一个阶段的认真学习，个人认为，观念更新无需豪言壮语，迫切需要的是深化认识，立足岗位，真抓实干。具体来说就是：

一要树立发展的忧患意识。回顾"十二五"期间，尽管全市经济总量由"十一五"末全省第12位上升到第10位，财政收入由第10位上升到第8位，地方财政收入由第8位上升到第4位。但是我们仍旧排在省内中游，有些数据甚至排在下游水平。发展如逆水行舟，不发展就是倒退，发展慢了也是一种倒退。对于宣城而言，一方面，不发展没理由。从区位来看，我市是全省唯一一个与浙江、江苏两省交界的地级市，区位条件得天独厚；从发展的基础来看，宣城的县域经济发展一直是安徽的品牌，人均各项发展指标也一直位于全省前列；从发展的环境来看，良好的政治生态以及党员干部优良的作风都证明了宣城确实是一片干事创业的沃土。另一方面，不发展没出路。从周边的兄弟市来看，且不说江苏的南京、常州，浙江的湖州，就是我们省内的马鞍山、芜湖，与之相比我们都有很大的差距。9月底，市党政代表团赴滁州市考察，作为同为皖江城市带承接产业转移示范区"一轴双核两翼"中的两翼，滁州发展的势头、规模让我们有很强烈的危机感，宣城再不加快发展就会有被边缘化的可能。毕竟，实力是最具说服力的。

二要培养自觉的担当精神。勇于担当是一种品质、是一份责任、也是对党员干部的一项基本要求。主要体现在：一是要有主人翁精神。要像爱护自己的身体和家庭一样真心爱护宣城，始终以作为宣城人为傲，以宣城的发展和进步为荣，时时刻刻珍惜和维护宣城的形象，坚决抵制和反对我市党员干部中少数对宣城发展漠不关心、抱着无所谓态度的人和事。二是要有大局意识。学会站在全市的高度考虑问题，坚持以大局为重，坚决贯彻执行市委的各项决策部署，对于创建全国文明城市、全国卫生城市、征迁拆违等中心工作，用实际行动坚决拥护。在坚持原则的基础上，不计个人得失，以谦让的态度保持团结，维护集体的良好形象。三是做好自己的分内事。对于自己的本职工作，不管遇到什么困难，不推诿、不逃避、不敷衍，千方百计地克服困难，解决问题，以精益求精的标准，严格要求自己，高标准、高质量地完成各项工作任务。

三要采取务实的落实措施。作为一名党办人，就自己而言，把新发展理念落实到具体工作中，就是要按照"五个坚持"的要求，在以下几个方面下功夫：一是强化学习。认真参加"两学一做"学习教育、"讲看齐、见行动"学习讨论，认真学习党的最新方针政策和市委的决策部署，做到真学真懂真信，用理论武装头脑，指导实践，推进工作。二是强化写作。多读多写，努力提高公文写作水平，过好文字材料关。对于自己起草的文件材料，要做到细之又细，慎之又慎，字斟句酌，力求完美。三是强化协调。加强与部门、县市区等各方面的沟通联系，做好市委和市委领导各项活动的联络协调工作，尽可能考虑周全、准备充分，确保各项活动进行顺畅，不出差错。四是强化服务。全力做好市委决策落实和市委领导的服务保障工作，诚心待人，用心做事，不断提高服务水平。加强与自己所联系的贫困户和社区居民的联系，经常性上门听取意见，认真对待他们的建议和诉求，并想方设法予以解决，不能解决的要做好解释工作，争取取得群众的信任和理解。

政务信息化建设的更新观念思考

——更新观念大讨论活动心得体会

上海自贸区的政务服务确实走在了全国领先位置，其核心思想可以归结为"服务"二字。就是政府甘愿充当"服务员"角色，尽心尽力地为企业服务，为老百姓服务。政务服务做得出色了，各类优质精英企业、外资就自然而然愿意落户自贸区了，进而有力推动经济社会发展。而这优质的政务服务的一大特色，就是将信息化手段运用到了极致。

"一月之事，四天办好",众多企业谈及在上海自贸区办理业务时，提及最多的词汇之一："没想到这么周到"、"没想到这么便捷".在自贸区注册登记企业，只需要在网上简单操作几步就实现了。自贸区海关在智能化卡口验放管理模式的基础上，又开启了手机扫码通关新模式，只需几秒钟就能快速通关。而网上开设的"投资办事直通车"让投资者们体验到了什么是一站式服务，什么是高效、优质、快速的政务服务。自贸区政府的服务意识很强，办事效率高效，这对于奉行"市场机遇不等人，时间就是金钱"信条的企业来说，无疑是对他们极大的尊重和帮助。

相比较上海自贸区政务服务中信息化建设所体现的前瞻性、创新性和便捷性，我市的政务服务确实是落后太多，而存在的最大问题就是观念上的障碍。我们在信息化建设这方面的观念已经跟不上时代发展，对信息化总有排斥感，不舍得投入，怕担责，能推即推，能拖即拖。一旦有信息化任务，就是要编制，要人员，要不来就撂挑子不干。说白了就是这事我干不了、干不好，推给别人去干，未干已先怯，不敢主动作为。而具体干事的工作人员也不敢汇报，不主动汇报，怕开口要经费会被上面批评，不敢担责。信息化建设的性质决定就是要舍得投入，不断投入。原来的系统老旧了，问题多了，却不思更新换代，想的却是停用、弃用，不再投入，当成包袱一样甩掉。

具体来说，第一，有些单位的领导对信息化工作重视还不够。信息化工作没有专职主管领导和专职信息负责人员，甚至也没有将信息化工作列入重要议事日程。第二，在办公软件的推广中，部分工作人员观念陈旧，不愿接受新生事物。例如有些单位上政务网的设备买了、网络连了、费用交了，就是不用，仍然沿袭以往的工作程序，浪费人力、物力到政府取文，而不是随时登录政务网来浏览、打印当天的文件和通知。第三，在网站建设中，存在消极观念。许多单位视为网站提供信息成负担，对本应及时更新服务于民的各类信息一拖再拖，致使网站信息更新缓慢。第四，存在重"电子"轻"政务"的错误观念。一些单位普遍存在的误区是应用障碍，只是把网开通完成任务，而不致力于运用。政务信息化系统的用户范围是上至决策领导层，下至普通事务人员。工作人员中，对计算机操作的熟练程度参差不齐，总体水平较低；而单位中能较熟练的操作计算机的领导也较少。

习总书记在中国共产党中央政治局集体学习会上曾说，"各级领导干部特别是高级干部，如果不懂互联网、不善于运用互联网，就无法有效开展工作。各级领导干部要学网、懂网、用网，积极谋划、推动、引导互联网发展。"那么，我们就应该切实消除观念障碍，在政务信息化建设上来一次思想解放，来一次观念更新。

政务信息化是事关政府办公管理现代化、行政管理体制改革和全市信息化发展全局的大事，涉及面广、组织协调难度大、资金投入多、技术复杂，是"一把手工程",因此，信息化主管领导的观念就得来一次更新。政务信息化的发展，对传统行政权力的行使提出了更高的要求，如透明度要高、更加规范等，这样对公共权力的行使和运用起到一定的限制和监督作用。从这个意义上说，更新观念，主动接受政务信息化这一新的管理手段，将是对公职人员的权力观、利益观的一个严峻考验。在政务信息化实施中，我们就要从封闭的观念转变为开发、透明的观念，从管理的观念转变为真正为人民服务的观念。

观念更新学习讨论心得体会

思想是行动的先导，解放思想、观念更新、与时俱进是加快发展的强大动力。通过我市迅速掀起以"观念更新学习讨论活动",使我们进一步增强了责任感和紧迫感，坚定了实现新发展的信心，鼓足干劲，再创佳绩。解放思想是打破思想禁锢，激发工作活力，是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。只有观念更新才能有效地指导社会主义各项事业的发展。通过这次活动，我有以下体会。

首先，通过"学习对接苏浙沪"活动，我们要树立了人人都是参与主体，强化全社会的发展意识和开放需求。把有资金、有技术、有管理经验、有投资志向的人请回来，参与到我市经济发展的热潮中，为我市经济的持续、快速、健康发展添砖加瓦，为促进我市社会效益和经济效益贡献力量。

其次，学习各地的先进理念，先进思想，开阔眼界，拓展思路，为更好地发展经济打基础。我们要立足长远，充分利用我市能源、生态旅游等优势，发展多种经济，给我市经济带来新的腾飞。

三是转变工作作风，落实到位。根据市委市政府和苏浙沪毗邻城市建立健全对接沟通机制，强化互动合作。二是建立干部人才的交流合作机制。三是加快建设合作共建园区。坚持改革创新，求真务实，把各项发展举措在解放思想的大潮中落到实处，生根开花，实现各方面深入融合。

四是提高工作效率。进一步解放思想、转变作风，坚持从实际出发以正确的理论指导工作的解放；以系统科学的思维方式推动工作的解放。从自己做起，从小做起，从身边做起，切实提高工作质量和工作效率。

浅谈绿色发展理念

党的十八届五中全会上，以习近平为总书记的党中央首次提出了"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念。将绿色发展作为五大发展理念之一，与党的十八大将生态文明纳入五位一体总体布局一脉相承，标志着生态文明建设被提高到了前所未有的高度，标志着从总体上改善生态环境质量是全面建成小康社会的必然选择。下面谈谈我对绿色发展理念的一些理解。

传统的绿色发展注重的是从节能减排、污染物治理的视角评判科技创新对生态环境的积极作用。而十八届五中全会提出的绿色发展理念则是我们党在新的历史起点之上，在面对生态环境日益恶化的严峻形势之下，在实现全面建成小康社会一百年奋斗目标的压力之下，在建设美丽中国，实现中华民族伟大复兴的历史使命感召之下，与时俱进地提出了涵盖改善经济、环境、政治、文化、社会发展的重要论断。

一是绿色经济发展理念。是指基于可持续发展思想产生的新型经济发展理念，致力于提高人类福利和社会公平。"绿色经济发展"是"绿色发展"的物质基础，涵盖了两个方面的内容：一方面，经济要环保。任何经济行为都必须以保护环境和生态健康为基本前提，它要求任何经济活动不仅不能以牺牲环境为代价，而且要有利于环境的保护和生态的健康。另一方面，环保要经济。即从环境保护的活动中获取经济效益，将维系生态健康作为新的经济增长点，实现"从绿掘金".要求把培育生态文化作为重要支撑，协同推进新型工业化、城镇化、信息化、农业现代化和绿色化，牢固树立"绿水青山就是金山银山"的理念，坚持把节约优先、保护优先、自然恢复作为基本方针，把绿色发展、循环发展、低碳发展作为基本途径。

二是绿色环境发展理念。是指通过合理利用自然资源，防止自然环境与人文环境的污染和破坏，保护自然环境和地球生物，改善人类社会环境的生存状态，保持和发展生态平衡，协调人类与自然环境的关系，以保证自然环境与人类社会的共同发展。习近平指出："建设生态文明，关系人民福祉，关乎民族未来。""良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。""协调发展、绿色发展既是理念又是举措，务必政策到位、落实到位。要科学布局生产空间、生活空间、生态空间，扎实推进生态环境保护，让良好生态环境成为人民生活质量的增长点，成为展现我国良好形象的发力点。"

三是绿色政治发展理念。是指政治生态清明，从政环境优良。五中全会《公报》指出："要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展提供坚强政治保证。"营造绿色政治生态，要抓好领导干部这个关键少数。讲绿色生态也是生产力，绿色政治生态同样能够极大促进社会生产力的发展，最终实现绿色政治生态的巨大效能。这是一个系统的工程，这个过程急不得，等不得，要统筹推进，踏石留印的去落实，最终才能实现我们党和人民所期待的效果。

四是绿色文化发展理念。绿色文化，作为一种文化现象，是与环保意识、生态意识、生命意识等绿色理念相关的，以绿色行为为表象的，体现了人类与自然和谐相处、共进共荣共发展的生活方式、行为规范、思维方式以及价值观念等文化现象的总和。绿色文化是绿色发展的灵魂。作为一种观念、意识和价值取向，绿色文化不是游离于其它系统之外，而是自始至终地渗透贯穿并深刻影响着绿色发展的方方面面，并在其中起到灵魂的作用。进一步弘扬绿色文化，让绿色价值观深入人心，对于我国顺利完成经济结构调整和发展方式转变，促进绿色发展、建设美丽中国具有重要的实践指导意义。

五是绿色社会发展理念。绿色是大自然的特征颜色，是生机活力和生命健康的体现，是稳定安宁和平的心理象征，是社会文明的现代标志。绿色蕴涵着经济与生态的良性循环，意味着人与自然的和谐平衡，寄予着人类未来的美好愿景。五中全会《公报》提出：要"促进人与自然和谐共生，构建科学合理的城市化格局".绿色社会成为一种极具时代特征的历史阶段，辐射渗入到经济社会的不同范畴和各个领域，引领着21世纪的时代潮流。