[非公企业工委在会议上的经验材料]尊敬的各位领导：大家下午好！我受局长委托，参加这次西部五区三省工商局长工作研讨会，感到非常高兴，衷心感谢广西局精心筹备，为我们提供这次难得的学习机会。我们甘肃省委把中共甘肃...+阅读
市级机关工委是一个务虚的部门，但却承载着机关党的思想建设、组织建设和作风建设的主要职责。在全市上下奋力“走出里下河、融入长三角”的进程中，机关工委如何更好地搭建新的平台，发挥职能作用，在解放思想中强化服务意识，在促进发展中提升工作水准，这是需要我们去思考和实践的新课题。
一、在服务中心工作中找准着力点，切实增
强机关党建工作的凝聚力
机关工作不能偏离中心、游离中心，更不能自成中心、干扰中心。围绕中心、服务大局既是做好机关党建工作的基本要求，也是机关工委践行科学发展观的具体体现。科学发展观的基本出发点是强调发展，实现更好更快地发展是我市“走出里下河，融入长三角”的根本途径。发展是我市的重中之重，能否抢到、抓稳、用好发展机遇，又取决于实践主体发现机遇、抢抓机遇的能力，而这种能力又与机关作风好不好、机关行政效能高不高密切相关。勿庸置疑，在日趋完善的市场经济体制新形势下，软环境已成了区域经济发展的核心竞争力之一。按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的要求，扎实推进机关作风建设，切实解决那些制约和影响发展的突出问题是我们搞好服务的着力点。实践证明，通过组织戴南“111”工程办公室、为企业提供保姆式服务、召开全市作风建设推进会、集中整治“梗阻”现象等活动载体，有效地提高了我们服务发展的工作成效。
在服务经济建设中心的同时，还要着力把机关党建工作放到践行科学发展观的大局中，放到全市的重点工作和重大部署中去审视、谋划和推进，真正做到市委市政府有号召，机关工委就有行动，市委市政府有要求，机关工委就有落实，确保我们的服务与全市的中心工作同步合拍。“5．12”汶川大地震之后，支援灾区抗震救灾成了市委市政府的工作中心之一。机关工委按照市委统一部署，迅速动员组织市级机关各单位参加募捐行动。5月16日，在时代广场由8个方阵组成的庄严而盛大的捐赠场面，充分展示了机关党建服务中心而产生的强大的凝聚力。
二、在服务机关部门中找准切入点，积极拓展机关党建工作的吸引力
为机关部门服务，是机关工委的基本职能之一。但若干年来，机关党建工作主要采取由上至下的线型作用方式。随着时代的发展，这种传统的作用方式已难以适应新形势要求。这就需要我们在解放思想中更新工作理念，强化服务意识，实现重心下移。在努力为机关部门服务的过程中，切入机关党建工作的内容和要求。
加强联系是服务机关部门的基础工作。机关党工委所属的110个党支部分布于市级机关9个口之中，涉及面广与自身工作多、人手少形成了强烈的反差。因此，每年除“七·一”表彰和年终考评外，缺少正常的联系机制。在解放思想大讨论中，我们形成了这样的共识：要真正实施为机关部门的服务，必须加强联系、沟通。只有主动“渗透”，积极“融入”，才能知晓机关部门的所思所盼，从而在服务部门中找准切入点。基于这样的认识，我们制定了《机关党工委委员联系所属党组织制度》，明确了每位委员联系的单位及内容和要求。通过寓服务于联系之中，密切了机关工委与基层党组织的关系。
针对一些机关部门党建工作不够正常的实际，我们将注重指导作为服务机关部门的切入点，设计有效的活动载体，在服务的过程中发挥引领作用。在全市上下广泛开展“践行科学发展观，建设美好新**”的主题教育活动中，我们以主题党课为载体，围绕“争当优秀公务员”这一目标，为机关部门提供了骨干培训服务，有效促进了各单位主题教育活动的开展。此外，我们还通过座谈、研讨等方式，主动融入基层党组织之中，帮助解决机关部门党建工作的难点、疑点问题。
密切配合机关部门，坚持把机关党建要求与促进部门工作有机结合，是我们服务部门的又一个切入点。我们通过与部门的联动，搭建新的平台，拓展机关工委的服务领域。5月22日全市机关作风建设推进会召开之后，市公安局将查处干警托销物品作为部门工作重点之一。我们主动配合，先后数次深入到戴南中队，核实了解相关情况，为他们准确处理问题提供了依据。市财政局是2007年度“十佳人民满意机关”，为配合他们继续保持荣誉，我们抽出人力精力，进行明查暗访，帮助他们及时发现和迅速纠正了基层站所在作风建设中存在的突出问题。
三、在服务机关干部中找准结合点，努力提升机关党建工作的亲和力
以人为本，是科学发展观的本质和核心。注重以人为本，对机关工委而言，就是要多谋机关干部职工期盼的事，多做机关干部职工得益的事，多办机关干部职工满意的事，积极地维护和实现机关干部职工的根本利益。
要服务好机关干部职工，首先必须把握他们的思想脉搏。由于事务性工作较多等因素，市级机关存在三多三少现象，即室内工作多，室外活12全文查看动少；参加会议多，文体活动少；单位内部活动多，部门之间联系少。机关干部职工对此反映强烈，求知、求乐、求健康既是大家的现实需求，更是机关工委服务机关干部的工作要求。开展文体活动是做好服务工作的有效载体。为丰富机关文体活动的内函，我们注重了以下几个结合：一是把服务机关干部职工与喜迎奥运相结合，组织开展各类体育竞赛活动。2008年北京奥
运会是全市机关干部职工普遍关注的热门话题，为策应全国范围的迎奥运热潮，顺应机关干部职工十分关注、积极参与的心态，我们紧扣迎奥运这一主题，组织机关干部方阵，参加了全市迎奥运启动仪式，牵头举办了迎奥运机关乒乓球比赛和机关牌类竞赛等。每项活动都有许多部门负责人和市四套班子领导拨冗参赛，呈现了参与人数多、人员层次高、涉及范围广等特点。二是把服务机关干部职工与开展主题教育活动相结合，组织开展廉政文化进机关活动。在全市开展的“践行科学发展观”主题教育活动中，市纪委向广大机关干部提出了“廉洁自律比奉献”的要求。机关工委围绕这一话题，采用演讲的形式，在市级机关进行了为期3个多月的演讲比赛活动，并于“七·一”期间举办了汇报展演和颁奖仪式。通过有声有色的文化活动载体，为机关干部职工树立了典型，弘扬了正气，陶冶了情操。三是把服务机关干部职工与实施健康工程相结合，组织开展经常性的体育锻炼活动。由于机关工作长期伏案等因素，不少机关干部处于亚健康状况，市委领导对此十分关注。为此，机关工委会同有关部门在市级机关推广了班前广播操晨练项目，同时还倡导机关部门开设活动室、添置活动器材，方便机关干部进行工间健康锻炼。这些工作虽润物无声，却充分展示了我们服务机关干部职工的亲和力。
12全文查看市级机关工委是一个务虚的部门，但却承载着机关党的思想建设、组织建设和作风建设的主要职责。在全市上下奋力“走出里下河、融入长三角”的进程中，机关工委如何更好地搭建新的平台，发挥职能作用，在解放思想中强化服务意识，在促进发展中提升工作水准，这是需要我们去思考和实践的新课题。
一、在服务中心工作中找准着力点，切实增
强机关党建工作的凝聚力
机关工作不能偏离中心、游离中心，更不能自成中心、干扰中心。围绕中心、服务大局既是做好机关党建工作的基本要求，也是机关工委践行科学发展观的具体体现。科学发展观的基本出发点是强调发展，实现更好更快地发展是我市“走出里下河，融入长三角”的根本途径。发展是我市的重中之重，能否抢到、抓稳、用好发展机遇，又取决于实践主体发现机遇、抢抓机遇的能力，而这种能力又与机关作风好不好、机关行政效能高不高密切相关。勿庸置疑，在日趋完善的市场经济体制新形势下，软环境已成了区域经济发展的核心竞争力之一。按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的要求，扎实推进机关作风建设，切实解决那些制约和影响发展的突出问题是我们搞好服务的着力点。实践证明，通过组织戴南“111”工程办公室、为企业提供保姆式服务、召开全市作风建设推进会、集中整治“梗阻”现象等活动载体，有效地提高了我们服务发展的工作成效。
在服务经济建设中心的同时，还要着力把机关党建工作放到践行科学发展观的大局中，放到全市的重点工作和重大部署中去审视、谋划和推进，真正做到市委市政府有号召，机关工委就有行动，市委市政府有要求，机关工委就有落实，确保我们的服务与全市的中心工作同步合拍。“5．12”汶川大地震之后，支援灾区抗震救灾成了市委市政府的工作中心之一。机关工委按照市委统一部署，迅速动员组织市级机关各单位参加募捐行动。5月16日，在时代广场由8个方阵组成的庄严而盛大的捐赠场面，充分展示了机关党建服务中心而产生的强大的凝聚力。
二、在服务机关部门中找准切入点，积极拓展机关党建工作的吸引力
为机关部门服务，是机关工委的基本职能之一。但若干年来，机关党建工作主要采取由上至下的线型作用方式。随着时代的发展，这种传统的作用方式已难以适应新形势要求。这就需要我们在解放思想中更新工作理念，强化服务意识，实现重心下移。在努力为机关部门服务的过程中，切入机关党建工作的内容和要求。
加强联系是服务机关部门的基础工作。机关党工委所属的110个党支部分布于市级机关9个口之中，涉及面广与自身工作多、人手少形成了强烈的反差。因此，每年除“七·一”表彰和年终考评外，缺少正常的联系机制。在解放思想大讨论中，我们形成了这样的共识：要真正实施为机关部门的服务，必须加强联系、沟通。只有主动“渗透”，积极“融入”，才能知晓机关部门的所思所盼，从而在服务部门中找准切入点。基于这样的认识，我们制定了《机关党工委委员联系所属党组织制度》，明确了每位委员联系的单位及内容和要求。通过寓服务于联系之中，密切了机关工委与基层党组织的关系。
针对一些机关部门党建工作不够正常的实际，我们将注重指导作为服务机关部门的切入点，设计有效的活动载体，在服务的过程中发挥引领作用。在全市上下广泛开展“践行科学发展观，建设美好新**”的主题教育活动中，我们以主题党课为载体，围绕“争当优秀公务员”这一目标，为机关部门提供了骨干培训服务，有效促进了各单位主题教育活动的开展。此外，我们还通过座谈、研讨等方式，主动融入基层党组织之中，帮助解决机关部门党建工作的难点、疑点问题。
密切配合机关部门，坚持把机关党建要求与促进部门工作有机结合，是我们服务部门的又一个切入点。我们通过与部门的联动，搭建新的平台，拓展机关工委的服务领域。5月22日全市机关作风建设推进会召开之后，市公安局将查处干警托销物品作为部门工作重点之一。我们主动配合，先后数次深入到戴南中队，核实了解相关情况，为他们准确处理问题提供了依据。市财政局是2007年度“十佳人民满意机关”，为配合他们继续保持荣誉，我们抽出人力精力，进行明查暗访，帮助他们及时发现和迅速纠正了基层站所在作风建设中存在的突出问题。
三、在服务机关干部中找准结合点，努力提升机关党建工作的亲和力
以人为本，是科学发展观的本质和核心。注重以人为本，对机关工委而言，就是要多谋机关干部职工期盼的事，多做机关干部职工得益的事，多办机关干部职工满意的事，积极地维护和实现机关干部职工的根本利益。
要服务好机关干部职工，首先必须把握他们的思想脉搏。由于事务性工作较多等因素，市级机关存在三多三少现象，即室内工作多，室外活[]动少；参加会议多，文体活动少；单位内部活动多，部门之间联系少。机关干部职工对此反映强烈，求知、求乐、求健康既是大家的现实需求，更是机关工委服务机关干部的工作要求。开展文体活动是做好服务工作的有效载体。为丰富机关文体活动的内函，我们注重了以下几个结合：一是把服务机关干部职工与喜迎奥运相结合，组织开展各类体育竞赛活动。2008年北京奥
运会是全市机关干部职工普遍关注的热门话题，为策应全国范围的迎奥运热潮，顺应机关干部职工十分关注、积极参与的心态，我们紧扣迎奥运这一主题，组织机关干部方阵，参加了全市迎奥运启动仪式，牵头举办了迎奥运机关乒乓球比赛和机关牌类竞赛等。每项活动都有许多部门负责人和市四套班子领导拨冗参赛，呈现了参与人数多、人员层次高、涉及范围广等特点。二是把服务机关干部职工与开展主题教育活动相结合，组织开展廉政文化进机关活动。在全市开展的“践行科学发展观”主题教育活动中，市纪委向广大机关干部提出了“廉洁自律比奉献”的要求。机关工委围绕这一话题，采用演讲的形式，在市级机关进行了为期3个多月的演讲比赛活动，并于“七·一”期间举办了汇报展演和颁奖仪式。通过有声有色的文化活动载体，为机关干部职工树立了典型，弘扬了正气，陶冶了情操。三是把服务机关干部职工与实施健康工程相结合，组织开展经常性的体育锻炼活动。由于机关工作长期伏案等因素，不少机关干部处于亚健康状况，市委领导对此十分关注。为此，机关工委会同有关部门在市级机关推广了班前广播操晨练项目，同时还倡导机关部门开设活动室、添置活动器材，方便机关干部进行工间健康锻炼。这些工作虽润物无声，却充分展示了我们服务机关干部职工的亲和力。
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