对讲党性、重品行、作表率活动的认识与思考

[如何践行讲党性重品行作表率活动]最具活力、最具激情的“80后”年轻组工干部，多是当年象牙塔里的骄子、优秀毕业生、省委组织部选调生，社会、国家、家庭为了培养我们倾注了太多的物力、财力和精力，各级党委、政...+阅读

在全国组织系统自上而下开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，是党中央对组织系统在新时期下提出的新要求，是加强组工干部队伍建设的重大举措，也是以改革创新精神推进组织工作，不断开创工作新局面的必然要求。4月21日下午，全区组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会，区委常委、组织部长王壮作了重要讲话。

这次动员大会的召

开，统一了思想认识，增强了“讲党性、重品行、作表率”活动的自觉性和坚定性。可以说，开展这项活动是学习贯彻落实十七大精神的具体行动，我一定会站在全局和战略的高度，充分认识这项活动的重要意义，把这项活动作为重要的政治任务抓紧抓好。

党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求，集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。讲党性是根本，重品行是思想，作表率是行动，三者相辅相成，缺一不可，构成了一个有机整体。通过动员大会的召开，领会了王壮部长在动员会议上的讲话精神，明确了“讲党性、重品行、作表率”的丰富内涵以及树立组工干部新形象的努力方向。

一．加强自身建设，增强坚定性

组工干部讲党性，主要解决政治上的坚定性问题，坚持做到政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性。时刻绷紧政治这根弦，时刻坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，严守政治纪律，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力，善于从政治上认识和判断形势，思考和处理问题站在讲政治的高度。坚定党的信念，牢固树立共产主义远大理想，任何时候，都要坚持党的行动指南，遵循党章要求；任何事情，都要围绕“一个中心”，坚持科学发展；任何情况下，都要做到立场坚定，旗帜鲜明，克服理想信念淡薄的现象。落实在具体工作中，就是要在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致，把上级各项政策宣传好、落实好，把自己的本职工作谋划好、完成好，为我区发展贡献力量。

二．加强服务理念，增强团结和谐

组工干部重品行，主要解决思想道德上的纯洁性问题，既要重视政治品行，又要重视生活品行。权为民所用，利为民所谋。要成为一个有益于人民的人，全心全意为人民服务的人，就要“重品行”，重视培养高尚的道德和操守。只有这样，才会在重大关头、关键时刻的锻炼和考验中坚定信念，在处理各种复杂问题中经受住考验。在今后的工作中做到豁达大度，胸怀全局，思想上多沟通，工作上多交流，生活上多关心。增强团结和谐，发扬团队精神，遇事大家互相商量、互相帮助、互相支持，树立新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的形象。

三．强化以身作则，坚定率先垂范

组工干部作表率，主要解决行为上的先进性问题，时时处处以身作则，率先垂范。欲胜人者，必先自胜。党员要作群众的表率，干部要作党员的表率。表率作用，本身就是一个巨大的磁场，能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起，产生一种巨大的凝聚力和创造力。无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。同时，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识；做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、调查研究、为领导提供可靠依据的表率。

为了认真履行“讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象”，坚持做到“五性”，践行“两重”，做到“五先”，搞好“三服务”，达到“两满意”，树立可信、可靠、可敬、可亲的新形象。结合本职工作，在今后的学习、活动和工作中，重点把握以下三个问题：

1.不断加强学习，牢固树立组工干部新形象的思想基础

根据区委组织部的部署及要求，结合十七大及有关会议精神，认真学习和落实“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，进一步理解和把握其丰富内涵和精神实质。从大局出发，从整体利益考虑，始终把科学发展与人民利益结合起来，把岗位职责与工作任务放在心上，始终保持强烈的事业心和进取心。深入学习科学发展观，全面把握科学发展观的时代背景、科学内涵、精神实质和基本要求，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性。认真选树身边典型，通过典型带动，全面推动活动不断深入。

2.提高创新能力，让组织放心，让人民满意

增强主动意识，面对工作中出现的一些新情况、新问题要以积极主动的姿态提前预判，了解分析，寻找解决问题的方法、办法。结合老干部工作展开调查研究，提高执行力度，抓出亮点，抓出特色。管理好，服务好老干部工作，以点带面，推动整个面上工作的深入进行。面对复杂的工作形势及繁重的任务，处理好各种矛盾，就必须具备干事的能力和水平，有承担责任的意识。

3.重视解决实际问题，抓好自身建设

工作中经常会遇到各种棘手的矛盾，不能一味地回避矛盾，面对矛盾和问题要12全文查看深思熟虑，准确把握，寻找突破口，一如既往，任劳任怨，能够吃苦、善于吃苦，做到以理服人，以德服人。对决定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作加强督促检查，对看准了的事情要有一股韧劲，面对任何难题要敢于行动，扭住不放，不拖拉，不泄气，有干成事的恒心和斗志。坚持开门搞活动，把征求服务对象的意见作为查找问题的突破口，把领导放不放

心，老干部满不满意作为衡量活动能否取得成效的标准。通过召开座谈会、登门走访、问卷调查等形式，查找问题，从而认真抓好整改，进一步落实。

在十七大精神的引领下，进一步解放思想、与时俱进、统筹兼顾、扎扎实实地推进工作创新发展的实际成效，树立组工干部的良好形象。不断更新思想观念，拓展工作思路，创新工作方式方法，提升改革创新的能力和本领，把十七大对党的建设新的伟大工程的部署和要求贯彻好、落实好，为建设新市中作出更大的努力。

12全文查看在全国组织系统自上而下开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，是党中央对组织系统在新时期下提出的新要求，是加强组工干部队伍建设的重大举措，也是以改革创新精神推进组织工作，不断开创工作新局面的必然要求。4月21日下午，全区组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率”活动动员大会，区委常委、组织部长王壮作了重要讲话。