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求:会计职业道德读后感

03月15日 编辑 fanwen51.com

[会计职业道德心得体会]当前,按照中央金融工委的统一部署,一场以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德教育活动正在金融系统全面开展。这是针对金融行业特点加强思想政治工作,努力提高金融队伍整体...+阅读

求:会计职业道德读后感

资料:某国有企业集团总会计师李军参加了财政部门组织的会计职业道德培训班后,认识到会计诚信教育事关重大,随即组织了本集团会计人员职业道德培训。培训结束时进行了考试,试题中有一案例,要求学员进行分析,案例如下:

晓东电子公司会计赵丽因工作努力,钻研业务,积极提出合理化建议,多次被公司评为先进会计工作者。

赵丽的丈夫在一家私有电子企业任总经理,在其丈夫的多次请求下,赵丽将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫,给公司带来一定的损失。公司认为赵丽不宜继续担任会计工作。

试分析回答下列问题:

(1)赵丽违反了哪些会计职业道德要求?

(2)哪些单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由。

对问题(1)〔赵丽违反了哪些会计职业道德要求?〕主要有以下三种答案:

答案一:赵丽违反了“爱岗敬业”、“参与管理”、“坚持准则”会计职业道德要求;

答案二:赵丽违反了“诚实守信”、“廉洁自律”会计职业道德要求;

答案三:赵丽违反了“客观公正”、“提高技能”、“强化服务”会计职业道德要求。

对问题(2)〔哪些单位或部门可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理?并说明理由。〕主要有以下四种答案:

答案一:任何单位均不能对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:会计职业道德不是会计法律规范,而是一种软约束,需要依*会计人员自律、自愿遵守,如果不遵守只能受到道义上的谴责。

答案二:只能由会计职业组织对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:会计职业道德是一种职业规范,应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒,其他部门和单位均不宜处理。

答案三:只能由财政部门对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:财政部门负责管理会计工作和会计人员、颁发会计从业资格证书、开展会计人员评优表彰活动等工作,会计人员违反会计职业道德行为,应由财政部门进行处理。

答案四:财政部门、会计职业组织、本单位均可以对赵丽违反会计职业道德行为进行处理。主要理由:财政部门、会计职业组织、所在单位根据法律、规章的规定,可以在各自的职权范围内对违反会计职业道德行为进行处理。

要求:

从会计职业道德角度,分析判断每个问题中的答案,哪个答案是正确的?并分别说明理由。

在今后的职业生涯中如何践行会计职业道德800字

职业道德的基本要求1.忠于职守,乐于奉献 尊职敬业,是从业人员应该具备的一种崇高精神,是做到求真务实、优质服务、勤奋奉献的前提和基础。从业人员,首先要安心工作、热爱工作、献身所从的行业,把自己远大的理想和追求落到工作实处,在平凡的工作岗位上做出非凡的贡献。从业人员有了尊职敬业的精神,就能在实际工作中积极进取,忘我工作,把好工作质量关。对工作认真负责和核实,把工作中所得出的成果,作为自己的天职和莫大的荣幸;同时认真进行分析工作的不足和积累经验。 敬业奉献是从业人员的职业道德的内在要求。随着市场经济市场的发展,对从业人员的职业观念、态度、技能、纪律和作风都提出了新的更高的要求。 职业作为认识和管理社会的基础性工作。

可谓默默无闻、枯燥烦琐。没有名利可图,无私奉献的道德品质,只有“不唯上、不唯书、只为实”的求实精神,是很难出色地完成任务的。为此,我们要求广大从业人员要有高度的责任感和使命,热爱工作,献身事业,树立崇高的职业荣誉感。要克服任务繁重、条件艰苦、生活清苦等困难,勤勤恳恳,任劳任怨,甘于寂寞,乐于奉献。要适应新形势的变化,刻苦钻研。加强个人的道德修养,处理好个人、集体、国家三者关系,树立正确的世界观、人生观和价值观;把继承中华民族传统德与弘扬时代精神结合起来,坚持解放思想、实事求是,与时俱进、勇于创新,淡泊名利、无私奉献。 2.实事求是,一票否决 实事求是,不光是思想路线和认识路线的问题,也是一个道德问题,而且是统计职业道德的核心。

求,就是深入实际,调查研究;是,有两层涵义,一是是真不是假,二是社会经济现象数量关系的必然联系即规律性。为此,我们必须办实事,求实效,坚决反对和制止工作上弄虚作假。这就需要有心底无私的职业良心和无私无畏的职业作风与职业态度。如果夹杂着个私心杂念,为了满足自己的私利或迎合某些人的私欲需要,弄虚作假、虚报浮夸就在所难免,也就会背离实事求是原则这一最本的职业道德。 职业道德尤其对为人师表的教育工作者非常重要。根据中组部、中宣部、教育部日前联合印发的《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》,我国将对师德表现作为教师年度考核、岗位聘任(聘用)、职称评审、评优奖励的首要标准,建立健全青年教师师德考核档案,实行师德“一票否决制”。

作为一个工作者,必须有对国家对人民高度的负责的精神,把实事求是作为履行责任和义务的最基本的道德要求,坚持不唯书,不唯上,只唯实。从业人员要特别注意调查研究,经过去粗取精,去伪存真,由表及里,由此及彼的分析,按照事物本来面貌如实反映,有一说一,有二说二,有喜报喜,有忧报忧,不随波逐,不看眼行事。 3.依法行事,严守秘密 坚持依法行事和以德行事“两手抓”。一方面,要大力推进国家法治建设的有利时机,进一步加大执法力度,严厉打击各种违法乱纪的现象,依靠法律的强制力量消除腐败兹生的土壤。另一方面,要通过劝导和教育,启迪人们的良知,提高人们的道德自觉性,把职业道德渗透到工作的各个环节,融于工作的全过程,增强人们以德的意识,从根本上消除腐败现象。

严守秘密是统计职业道德必须的重要准则。保守国家、企业和个人的秘密。

会计职业道德

(1)爱岗敬业。要求会计人员正确认识会计职业,树立爱岗敬业的精神,戒懒、戒惰、戒拖;热爱会计工作,敬重社会职业;安心工作,任劳任怨;严肃认真,一丝不苟;忠于职守,尽职尽责,切实对单位、对社会公众、对国家负责。 (2)诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;保守秘密,不为利益所诱惑。 (3)廉洁自律。

要求会计人员树立正确的人生观和价值观,自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义;公私分明、不贪不占;遵纪守法、清正廉洁,自觉抵制行业不正之风。 (4)客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。 (5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求,进行会计核算,实施会计监督。

(6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研;掌握科学的学习方法,向书本学、向社会学、向实际工作学,在学中思,在思中学,努力提高业务水平。 (7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。

(8)强化服务。要求会计人员树立服务意识,摆正位置,文明服务;提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

会计人员对职业责任感得认识

爱岗敬业,热爱本职工作,这是做好一切工作的出发点,也是会计人员职业道德的首要前提。只有建立了这个出发点和前提,才会勤奋、努力钻研业务知识,使自己的知识和技能适应具体从事会计工作的要求。 爱岗。岗是职业的基本单位,是对职业的进一步划分或具体化,是职业中某一具体岗位的简称。会计作为一种职业,其爱岗就体现在热爱财务工作,在任何时候和任何场合下要做到忠于职守、尽职尽责。也就是说,从事会计的人不仅仅在日常工作中需要付出巨大和艰苦的劳动,还应当意识到在工作中面临各方面利益出现冲突的情况下,应当如何做出正确的选择。 会计人员的爱岗是会计人员的一种意识活动,是敬业精神在其职业活动方式上的有意识的表达。具体表现为会计人员对自己应承担责任和义务所表现出的一种责任感和义务感。

会计人员的这种责任感和义务感一旦形成,便成为一种巨大的精神力量,在履行自己的职责时会将“不得不为”的行为转变为“自觉自为”的行为,形成自动干好本职工作的一种动力。一个有很强责任感的会计人员会千方百计干好本职工作,去履行自己的使命和责任;而一个责任感不强或没有责任感的人,就会把工作当儿戏,也谈不上做好本职工作。 敬业。如果说爱岗是职业道德规范的前提和基础,那么敬业就是整个职业道德的核心,敬业与爱岗互相促进,相辅相成。敬业即是自爱自强,“敬业”的基石是“爱岗”。会计人员如果没有敬业精神,就做不到刻苦耐劳,兢兢业业;不刻苦钻研业务,就无法具备与其职务相对称的业务素质和能力,更谈不上维护企业利益,为企业承担责任。

天道酬勤。当人们将一种职业作为生存和发展的工作时,他们会对这个工作倍加珍惜,其表现形式就是“勤劳”和“辛勤”地干好这项工作,精益求精。因此,敬业的直接表现在于“勤”。“业精于勤,荒于嬉”。人们只要辛勤、认真地干好本职工作,就是敬业。 会计人员不敬业的原因在于对所从事职业的认识不够,态度不端。这些必然会反映到其职业行为之中。会计人员如果对会计工作认识仅仅局限于算算帐,记录一下经济业务,或者认为这项工作是可以得私利的工作,那么,在工作中就会或迟或早地表现出“懒”“惰”“拖”“贪”的不良行为,给企业带来经济损失,给自身的声誉也造成不良影响,最终遭到道德的谴责和法律的制裁。 爱岗敬业,不是口头的Rap,而是手中的双截棍,要真正落实在行动上。

否则,你只能是企业的流行歌曲,一旦大家看到了本质,你的演义生涯也就结束了。

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