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评价人际关系的基本方式有哪些

02月16日 编辑 fanwen51.com

[基本人际关系技巧]无论你的职业如何,生命的成功对每一个人都是重要的。如果你有良好的人际关系,生活便是快乐的;如果你与他人之间存在冲突与矛盾,生活就会很艰难;如果你不知道如何与人们相处,那么无...+阅读

(一)主从性 其特点是:一方处于支配地位,另一方处于从属地位。这是人际关系类型中最基本的一种,几乎所有的人际关系都有主从性因素。

(二)合作型 其特点是:双方有共同目标,为了达到这一目标,彼此能配合和容忍对方。

(三)竞争型 其特点是:双方为实现各自目标常常竭尽全力,因而充满活力;由于竞争时间长,又使人感到筋疲力尽。

(四)主从一竞争型 这是一种混合型的人际关系。双方相处中,有时是主从型、有时是竞争型的人际关系,这种变换使双方难以适应,往往无所适从。这是难以相处的人际关系。

(五)主从一合作型 这是一种互补与对称的混合型人际关系,双方在其中能和谐共处。如果其中合作因素超过主从因素,则关系更为融洽。

(六)竞争—合作型 双方在这种人际关系中,时而竞争,时而合作。

为维持这种类型的人际关系,双方需要保持一定的心理距离,避免交往过频。

(七)主从—合作—竞争型 这种混合型的人际关系兼有三者的特点,矛盾较多,双方易于陷入困境。

(八)无规则型 这种人际关系较为少见。特点是:双方关系毫无规则,不清楚要做什么。

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