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自我评价和他人评价

01月08日 编辑 fanwen51.com

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自我评价和他人评价

所谓自我评价,就是借助他物对自己的一个的主观认识及认识之后的举动这样一个过程。认识也就是知道我是谁,我是怎样的一个人;我应该干什么,我在干什么;我干过什么,结果又如何。而举动则是通过实际的方式检验自我评价是否正确。自我评价不一定都是正确的,关键在于客不客观。

而对别人的评价,就是自己对他人的一个认识,与评价自我不同的是,我们应站在客观实际上进行这样一个过程。而对别人的评价应是出自我的,正不正确关键在于是否主观和客观一致。你能客观上主观的评价一个人那这就是正确的。

个人自我评价应该怎么写

自我评价的时候要明确说明自己最大的优势,要简明扼要地说明自己的特点,不要真的写自己明显的缺点,个人评价是自我的认知,一定要正面积极。

正文:

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃。

热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯,提出可行性方案建议,跟进解决XXXX问题;具备团队协作精神,有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。

对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。

毕业后进入企事业单位从事管理方面的工作,同时增加自己有关企业管理方面的经验,在企业里面认真工作,通过自己的努力及领导的帮助指导,争取部门主力人员

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