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关于进取心面试题

11月23日 编辑 fanwen51.com

[求职者的热情和进取心]你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果得到过,你是怎样处理这件事情的? 分析通过对这个问题的回答除了可以揭示求职者的热情和进取心外,还可以揭示求职者是否愿意为某一事业...+阅读

关于进取心面试题

喜欢升职还是喜欢原地踏步

其实,几乎没有面试者喜欢那些不求上进的人。但也不得不承认,企业也的确需要那些安于现状、不求上进的人。这些人年复一年地干着相同的工作,从未想过提升或承担更多的工作责任。下面一些问题是面试官区分开哪些人追求上进,哪些人安于现状的面试问题。

如果你有很多钱可以使用,你也想让自己仍然很忙的话,你会利用时间做什么?

你在学校时想做些什么?

若你自己来写你的职位描述的话,你会写些什么?

若让你自己满意的话,工作中应该包括些什么?

在这个公司,你个人希望取得什么样的成绩?

过去12个月里,你都给自己定了哪些个人目标?你为什么要定这样的目标?

你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的?

请告诉我,你曾经从事的最好的工作是什么?你为什么认为那是最好的工作?你开始是怎样获得那份工作的?

讲讲你主动承担份外工作的经历,你为什么要主动承担那些份外工作?对那些份外工作你做得怎么样?

请讲一个你十分喜欢的工作。

延伸阅读:

测你的进取心与热情企业都喜欢有进取心和富有热情的员工。面试人可以衡量你对工作的热情程度以及对将来工作的投入程度,对于你给面试官的答案,将反映你是否愿意为企业多做贡献,是否有足够的热情为...

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