低迷时期求职者如何调整策略

[求职者解决问题的意愿]问题3：是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？分析：这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的能力。通过这个问题，面试人可以...+阅读

WhetherornottheUSeconomyhashitarecession,ohingisclearthesedays:Uncertaintyisintheair,anditaffectsnearlyeveryeconomicsector,includingthejobmarket

不论美国经济是否在消退，如今有一件事是明朗的：不确定性弥漫。而且它几乎影响到了每个经济领域，包括就业市场。

AdjustYourApproach?调整策略？

Theunemploymentratehasrisen,butitisnotatapointthatshouldcausejobseekerstopanic,saysJohnChallenger,CEOofoutplacementfirmChallenger,

GrayChristmasInc.Evenat5.2%or5.3%，thereisstilldemandforworkers.Thoseseekingjobsinconstructionormortgagelendingmightheamoredifficulttimefinding

employment,butwehenotseenasignificantdownturninhiringinothersectors.

再就业公司Challenger,GrayChristmas的首席执行官JohnChallenger说：失业率上升了，但还没有到引起求职者恐慌的地步。即便失业率在5.2%-5.3%，依然还有人员需求。建筑业和抵押贷款行业的求职者日子是不好过了，不过其它行业的人才需求还不至于太低迷。

AlexandraLevit,authorofTheyDontTeachCorporateinCollege,suggestsjobseekersmaywanttoaltertheirapproachduetoeconomicuncertainties。

《企业那些事，学校教不了》一书作者AlexandraLevit建议求职者在面临经济不确定时改变找工作的策略。

Perhapsthismeansearningapaycheckatyourcurrentjobwhileconductinginterviewsoveryourlunchbreakordoinolunteerworkontheweekendthatmightleadtoapaidgig,

shesays.Ifyouarecurrentlyunemployed,youmayhetosettleforasituationthatsnot100%idealinordertokeepyourselfafloatthroughthedownturn.

她说：也许这就意味着除了现在这份工作，你还可能需要做点兼职，比如在午餐时间进行采访或者周末做义工。她说：如果你现在没有工作，在不景气时期为了维生，就不要对工作机会挑三拣四了。

DidBach,aworkforcedevelopmentspecialistinSanFrancisco,saysjobseekerscanimprovetheirpetitiveedgebybeingmoreawareofthetopongoingemployers.

Fieldsthatarelessaffectedbytheevolvingeconomy--suchaseducation,healthcare,andenergy--makeanidealfocusrightnow,headds。

旧金山劳动发展专家DidBach说，求职者能对那些热门雇主多加关注，提高自己的竞争优势。他还说，可以赶紧关注那些受经济变化影响较少的领域，例如教育、医疗和能源。

面试英语的技巧！

TipsforReachingYourGoal实现目标的提示

Expertsremendthefollowingactionstoincreaseyourjob-searchsuccessinanuncertaineconomicclimate。

专家建议遵循以下方式来在不确定的经济环境中提高找工作的成功率。

Tailoryourpresentations;dontbegeneric.Indevelopingaresumeandotherpromotionsmaterials,thinkabouthowyourcurrentskillsandtalentsapplydirectlytotheresponsibilitiesyoullholdinthenewjob,saysLevit。

量身订做你的自我陈述，不要大众化。Levit说：在做简历等其它自荐材料时，考虑自己当前的技能和才华如何能直接应用到新工作中。

Createatargetlistofpanies,sayscareercoachJulieJansen,authorofYouWantMetoWorkwithWho?Shesuggestssendingthelistto25people,

askingthemiftheycanputyouintouchwithanemployeeatoneofthelistedpanies。

职业教练、《你想要我在哪家公司工作》一书作者JulieJansen说：列出一张目标公司清单，将这张清单发送给25个人，并问问他们是否能让你和所列出公司的一位雇员取得联系。

Makeyourselfandyourskillsmorevisible,saysBach.Hesuggestspostingandrefreshingyourresumeinmoreplaces,suchasonlinejobboards,andgoingtojobfairs。

Bach说：让自己和技能更受关注。他建议在更多地方贴/刷新简历。例如：在线求职公告栏，参加招聘会。

Createanadvisoryboardofsmartandempatheticpeopleandconferwiththemregularlyaboutyourjobsearch,saysJansen。

Jansen说：组建一个由聪明、善解人意的人们组成的顾问团，定期和他们商讨找工作的事宜。

Honeandutilizeyourelevatorpitchasoftenaspossible,saysBach,referringtoa30-secondsummaryofyourprofessionalassets。

Bach说：尽量多磨砺、利用好你的自我提示演讲，他指的是三十秒对职业价值的概括。

Keepyourspiritshigh.Dontlettheprocessoverwhelmyouorweighyoudown.Jansenadvises,Makealistofyourfiveforitethingstodo,anddothem!

保持良好的精神状态。不要让找工作将你压得喘不过气或打垮你。Jansen建议：列出自己最喜欢做的五件事，然后去做吧！

Makeaneffortdaily.Doohingeachday--likeemailinganewcontactorattendingaworkingevent--thatmovesyourjobsearchforward,saysLevit.Yourworstenemyisinertia.

天天向上。Levit说：每天做一件事，例如发一封新的求职信或者参加一次社交活动，它们能推进你的求职行动。你最大的敌人就是惰性。