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求职全方位支招

11月15日 编辑 fanwen51.com

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随着人才市场信息化进程的加快和个人入网人数的增加,在互联网(Inter)上通过计算机求职已经越来越成为人才应聘求职的主要手段之一。但由于目前国内计算机网络和人才信息建设都尚处在起步阶段,许多 者花费了大量的精力和财力却未能找到理想的就业机会,其实只要稍微注重一下 的方法与技巧,一定会事半功倍。笔者就自己在人才市场工作的经验和友反馈的教训总结了 的十九招,希望能给大家借鉴。

一、上网前的预备

第一招,明确目标。网上求职最忌盲目,首先应先明确自己的求职目标,换而言之就是确定自己要做什么,想做什么。这一目标不必是唯一的岗位目标,但一定要有一个方向,而且最好写在纸上,譬如:市场营销类,包括营销员、销售代理、客户服务等岗位。同时还要明确求职区域,也就是以后上班的地区,不然再好的机会也只能因为不能千里迢迢赶去而浪费了。

第二招,知己知彼。在求职前对自己要有一个充分、全面、客观的熟悉,从而能对招聘岗位有准确的认同。这是要做什么,想做什么之后的能做什么的自问自答。应了解自己的专业、从事过的工作与经验适用于哪些岗位,作出对自己的正确定位,这样可以避免应聘上的盲目性。

第三招,弹指神功。练打字速度?一下子怎么快得起来!别急,由于大多数站都要求填写求职者的个人资料和 ,所以打字速度直接影响到上网费用。打字慢的求职者怎么办呢?可以先用写字板写好 的纯文本txt文件,再拷贝到粘贴板上,(点击复制即可。)到填写 时按Ctrl+v键,或粘贴按钮就行了。同时要注重简历不要太罗嗦,简单明了即可。

第四招,积累网站。国内的站并不多,好在今年已有不少政府人事部门所属的人才市场纷纷上网,提供了相当多的应聘机会。不要只在意网站的免费服务,有的收费项目服务更好,也值得一试,因为有收入才能维持网站的发展,当然必须根据自己的实力而定。搜集优秀的站可以从专业的站大全类的站点上获得,象网上求职一站通(s: jobseeker.163.)等,但目前国内这样的网站还不多,所以只能用搜索类网站,如中文雅虎(s: gbchinese.yahoo.)、搜狐(s: .sohoo.)、网易搜索(s: .ease.)等通过要害字,如:求职、人才市场等来寻找站。找到理想的网站后最好把它收在收藏夹内,以便下次能迅速查询。(本文后附了国内部分人才网站以供读者参考。)

第五招,老猫提速。打开控制面板中的调制解调器(也就是modem,俗称猫),点击属性,在常规页中把最快速度的下拉菜单打开,选中最大数值。确定后,点击连接页的端口设置,把接收缓冲区域和传输缓冲区域都调到最大。然后再试一下,上网速度是不是快了许多?

二、网上高招

第六招,择时而动。上网的高峰一般集中在中午和下午五点到午夜,在这段时间内上网传输速度极慢,而且填写有关求职表格还会出现错误信息,实在是事倍功半。而避开这段时间,非凡是在上午六点到八点这段时间,同样的设备能让你享受飞起来的感觉。

第七招,多开窗口。由于windows98支持多任务,同时多打开几个浏览器窗口,有助于节省传输时间,你可以在一个窗口输入简历,在另一个窗口了解政策。

第八招,留意首页。一般每个网站都会在首页放上最新消息,很多求职者都忽略了,其实最新消息里往往包含了最新的招聘信息和政策信息。另外,首页上的网站内部结构与索引也十分重要,假如时间答应最好不要错过。

第九招,NEW的诀窍。在网站上,不少标题旁都有New字样,表示最近更新过。

对于首次拜访该网站的求职者来说,New的意义并不大,但当你下次再来的时候,只要留意New旁最近更新的栏目就可以了,可以省下大笔时间。如宁波人才市场信息网络每周公布的人才集市信息。

第十招,关心政策。在不同地区人才人事政策是不同的,许多政府人事网站都有政策法规栏,在初步确定求职地域后,应关心一下当地的人才政策,对于户口迁移、养老保险、应届大中专毕业生就业政策等相关内容,有一个大致的了解。

第十一招,随时下载。有些招聘页面内容较多,岗位、条件罗列一大堆,怕来不及看,又怕漏看,所以最好的办法就是下载网页。可以先建一个名为求职的文件夹,在工具栏文件(File)下点击另存为(Se as),把选中的网页下载到自己硬盘上的求职文件夹目录下,等离线下网后再细细品味。使用优秀的离线浏览器也能达到同样的效果。

第十二招,注重保密。即使是在网上求职,一般最好也不要让老板或熟人知道,非凡是在本地网站上,因此保密工作就成了重要一环。建议可以在登记时使用英文名字(最好不要用汉语拼音,那等于没有保密)。但学历、工作经验等必须真实,不然你会有被网站内部封杀的可能。同时注重在接到 通知时要告诉招聘单位你的真实姓名。

第十三招订阅邮件。部分网站还提供信息邮件,如福建的海峡人才市场就有定期的交流集市信息邮件列表,求职者只要在家里打开电子邮件信箱就能得到最新信息,方便又快捷。目前越来越多的站开辟了这个业务,所以假如网站上有可订阅的 息邮件就不要错过。

第十四招,及时联系。招聘岗位的空缺往往是暂时的,一发现条件符合的岗位就要及时联系,否则机不可失、时不再来。许多招聘单位都注明了自己的EMAIL地址和联系电话,要尽快采取适当的联系方法电邮或寄上自己的简历。有些单位还要求求职者自报薪酬,不用太客气,实事求是地提就行了,不然对方会以为你是天价而使你丧失大好机会。

第十五招,友情网站。站上的其他网站、友情网站、友情链接栏目里可尽是好东西,至少一般都会有许多相关招、应聘站点,很值得一看,非凡是不同区域的人才网站,会让你有柳暗花明又一村的欣喜感觉。

第十六招,分清主次。互联网就象一个万花筒,往往会在其中迷失了方向。既然上网主要的目的是求职,就先不要去看与求职无关的内容。在许多站上还有相联的其他讯息,有些甚至是小型的职介、留学站点,同样十分诱人,但最好等浏览完站内的主要信息后再看这些其他内容,以免陷入乱花渐欲迷人眼的境地。

三、下网续招 第十七招,整理信息。

从互联网上下来后往往是云里雾里,这时立即整理有关信息对日后帮助很大。可以用笔记本记录,也可以用word或写字板,把网上有益的 息和网站摘录下来,以便定期拜访,对填写了简历的网站和单位要重点记录。有的网站有个人信息记录密码,最好把密码写在本子上,免得忘记了增加麻烦。

第十八招,保持联络。有相当一部分求职不是一蹴而就的,持之以恒是十分有效的办法,在接到不录用的通知后也要写信或EMAIL表示感谢,以便下次联络。

第十九招,建立个人主页。为让有关单位全面了解你的情况,最好的办法是建立个人主页,在个人主页中把你的有关情况都罗列出来,一目了然。目前免费的个人主页可以向你所在的ISP或网易、飞捷主页、湛江169、广州视窗等申请,但主页要自己制作完成,宁波人才市场网站(s: .nbrc.nbip.)提供个人求职主页的有偿制作与存放,经济实惠,也是省事省力的好办法。

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