[面试时怎么应对性格测试]求职季节，由于各行业的特性不同，对应聘者的性格要求也不同，各类测试在招聘季节让毕业生应接不暇。在求职人数多、信息不对称的情况下，性格测试因能帮助企业快速了解学生而被广泛...+阅读

别听面试官总说：我是专业的，不以貌取人，人性中的弱点不是谁都能克服的，比如人们总会被美的事物吸引走，对丑的事物吐槽。面试，难以克服的第一印象，会直接影响着面试官对你最初的判断。

1、不会出错篇：怎样穿最保险？

（1）元素：单一颜色、深色、小西装、黑白配

给人印象：得体大方、知性淡雅，一看就是一个能干、心智成熟的姑娘，此打扮很受商务岗位欢迎。

2、小心机篇：怎样穿最出彩？

面试时，一看，哎呀全是黑压压一片。如果小心机发现，来个万黑丛中一点红，肯定会大放异彩。

元素：俏而不花，最好纯色，亮色、小饰物搭配（如腰间简约的小皮带）

给人印象：气质脱俗、不一样的别致，这样的姑娘如此会经营自己，想必工作也会用心经营。

3、活泼青春篇：怎样穿最亮眼？

元素：衬衣、纯色亮色的裙子、色彩不多

给人印象：生动活泼、青春活力十足，适合多对外沟通的工作。

如果你应聘富有创意性的工作，那在着装方面凸显个性也无妨，却记住凸显个性，却不是乱来。女生面试时应该穿什么

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