九大惨痛的面试经验谈

[NIVEA笔试归来经验谈]20号晚上收到笔试的通知，然后开始找笔经。不过NIVEA这两年才开始校园招聘，网上相关的笔经、面经少得可怜。今天笔试回来就想到还是写点东西吧，为以后的晚辈留点什么。笔试时间...+阅读

时间过的真快，转眼间大学毕业也快2年了，也许是个性的原因，很多人都说我看起来就像是个还未毕业的学生，也许这样的话开始听起来是件很高兴的事情，毕竟女孩子嘛，总是希望自己长不大才好!但是这也给我带来了小小的负面影响呢，因为在上海，很多企业更希望招一些看上去老练成熟的面孔，而不是非幼稚、单纯和涉世不深的娃娃脸!在一个服装外销企业待了快两年了，本科毕业的我却总是找不到自己发展的方向，而且新任上司的脾气也真的是让我忍受不了，一气之下我就辞职不干了。

我对自己的能力一向很自信，相信自己很快就会找到新工作，而且也很自信会找到更好的企业。我的专业是纺织类的，为了长远考虑，我想找一个和原来比较类似的单位和工作。于是我开始了漫漫的求职生涯买报纸、上网，每一个可以提供工作的媒体我都不放过，毕竟现在的工作不好找这个大形势我也是很清楚的。投简历、发电子邮件，很快就有了面试机会，而且还不少，迄今为止我总共到访了9个单位，10次面试机会。

暂且把我这几次的面试经历简介如下，也供各位参考：我的第一次面试单位在报纸上写的是USA公司，可是到那和面试人员一谈，明显是个香港公司，薪水比较诱人，足足上涨了1千元，但是和原来的单位有同样的缺憾没三金，周六上班到13点，平时经常加班，老板说他自己是22点下班，毋庸置疑，员工的话就更加班没商量了吧!我一听这样的话，心里凉了半截，本来我就忍受不了原来那个台湾企业没有三金，没有双休，经常加班，但是现在这个居然更甚，我也不知道自己表现如何，就匆匆回来了。

第二个单位是个比较有名气的国内品牌公司，一切都很正规，也许是我的工作经历和他们所要招的相差甚远，几分钟就把我打发了。第三个单位是在浦东的某一个小高层建筑上，明明是个住宅楼，可是却有个民营企业，一看这样的地点我觉得很惊奇，但是稍微让我放心的是有三金，有班车到市中心，问到作息时间，主考官也没涉及到周六，我也不好意思问。第四个单位是个国营企业，但是不属于上海的，是外省在沪的一个办事处，一切都很正规，感觉还好，唯一不合适的就是薪水问题了。

第五个在报上说是个加拿大公司，可是到了一问，是台湾公司，老板是加拿大籍的台湾人，和加拿大是风马牛不相及，可以想象我的失望程度了。第六个是个香港公司，和面试的人谈了没多久，我发现他所关心的并非是我能做些什么和我以前做些什么，而是我以前公司的规模、部门人员的安排、其他人所做的业务等等，完全是在打听其他公司的管理模式，而非面试新人!我明白了他的用意之后，便匆匆告辞，我想我虽然离开了原来的公司，但是我也没有理由做些出卖别而人毫不利己的事情。

很快的第七个公司又让我去面试了，这一次去的还是香港公司，人不多，也就是5个人左右，老板很忙，任何事情都要他自己去过问，也包括面试，什么都谈的很好，末了，老板说：我这里没有三金，也不管午餐，你好好考虑，我给你答复。再接下去的第八个公司，事情很蹊跷，是晚上10点多的电话，来人告诉我他有个外贸公司，专做服装类，问我有没有兴趣，我是死马当作活马医了，问清楚地址，第二天便满怀希望的去了因为从来只有我求人家让我面试，而从来没有人家求我去面试的时候，这件事让我感到了自己存在的重要性。

可是我万万没有想到的是，这是一家在某个花园的私人公司，里面有3个人在办公，其中一个是老板，诧异之中我问老板公司的性质是什么，他倒是没有隐瞒我，说公司还没注册，办公地点就在这个私人住宅里面。听到这样的话，我心里庆幸，幸亏我问清楚了，要不然将来怎么死都不知道了。第九个面试是某个自诩为英国公司的地方，我一直就想找一个欧美的企业，因为感觉应该是福利制度比较完善的。

兴冲冲地跑去面试，考官很忙，一边面试我，一边在教训手下。当我问及作息制度的时候，他告诉我，六天上班，经常加班，但是没有加班费，很明确，让我考虑清楚了。我不知道为什么在上海这个国际化的大都市，居然有这么多明确规定5.5天或6天上班制，或者是因为我在纺织行业的缘故，还是所有的企业都是如此的剥削劳动力?在这里，我只是想提醒每个找工作的大学生，或者每一个像我这样，想跳槽，但是工作经验却不是很丰富的人，