[成功,在困境与压力中诞生]人的一生,都会遇到大大小小的磨难和不幸,不论是谁,都逃脱不了命运之神的捉弄。然而,正是这些磨难和不幸,才锻造了我们的品格,增长了我们的智慧,并带领我们认识了人生的真谛,帮助我们...+阅读
从2008年到今年,第一批陆续要到期离岗了(按照选聘合同规定,三年为一个聘期)。由此,也陆续地暴露出了一些问题。最大的问题,是这些到期的大学生村官何去何从?
从原来的合同来看,并没有太明确的、细化的出路;从中央提出的“五条出路”来看,也基本上等于没出路。中央的“五条出路”是这样的:一是留村任职。这条是鼓励优秀大学生村官参加村里的选举。其实,在中国大陆农村实行的是村民自治制度,按照选举法的规定,只有本村的人才有资格参与选举,而大学生村官基本上不是本村人,即便少数是本村人,但由于农村复杂的宗派关系,一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上。当然,一般的解决办法是由上级安排大学生参与党的支部委员会的选举,这个便于操作。二是考录公务员。其实,大学生完全可以从一开始准备公务员考试,不必经过“大学生村官”这样的环节。为什么这么说?原因是,大部分大学生下村后都会忙于繁杂的农村事务,而从现实环境来看更多的大学生村官是被所在乡镇长期借用的,免费(其工资上级财政负担,乡镇不花一分钱),好用(大学生有较高文化素质,受过良好教育,中国的教育是最能培训出听话的好学生的),而在乡镇的大学生通通都成了“万金油”,哪里需要往哪里借用。这在中国也是不争的事实。由于大量繁杂的工作,大学生疲于应付各类事务,能有多少精力(注意,我说的是精力,不是时间,精力比时间更宝贵)去准备考试。与其三年后考公务员,还不如一开始好好地安安静静地准备考试呢,成功把握更大!三是自主创业。这个真是搞笑的很,自主创业,哪里不能自主创业?非要等个到农村三年后再去自主创业,难道农村是创业的孵化器?还是农村出来的人更懂得创业?四是另行择业。这个很清楚了,就是你卷铺盖走人吧!这个谁都懂,不再赘述。五是继续深造学习。这个……也很跌很多人的眼睛。对于那些大学生来说,大部分是普通家庭的,他们上完大学后,在如今高等教育高度产业化背景下的中国,估计其家庭也被耗空的差不多了。还让他们去念书,虽说念书不是坏事,但念完呢?无非又是让其就业进一步后延,完成政府维护社会稳定的目的。问题是被拖延了,但能一直拖下去吗?封建社会的弊政就是一代拖到下一代,循环往复,最终帝国大厦倾倒。社会主义的中国一直强调社会主义的优越性,难道解决问题的思路和方法就不能也体现点优越性?
从上面的简单分析可以看出,上述“五条出路”是不严肃的,是不负责的,是不完善的。可以毫不客气地说,当初政策的制定就是仓促的。也无怪一些大学生村官自己也说,这个计划和当初的“上山下乡”是无区别的,虽然对农村多少有点作用,但无数青年的青春被耗费了,可惜了。同时,也凸显了政府在解决这一问题上的无力和软弱,反映了政府在制定政策上的大而无当和执行过程中的不严谨不稳妥,更从一定意义上造成大量社会资源和行政资源的浪费,不是科学发展的体现。身为大学生村官,自己满腔热血扑到农村的如地上,可政府却如此的让广大的有志青年心寒!
由此,我还有以下几点思考。
一是谨防诱发新的矛盾和不稳定因素。大学生村官,宣传时红红火火,被社会所高度期盼,聘期结束时,却无力解决他们的出路。当初缓解就业压力的初衷,现在不仅重新爆发,更有放大的趋势。处理的不好,几十万的大学生村官必将是新一波影响社会稳定的因子,而且由于其受过良好的教育,不容易被糊弄,处理起来就显得更棘手。
二是政策的朝令夕改导致政府公信力下降。2008年是全国大范围选聘大学生到农村任职的第一年,当时的宣传说以后参与公务员考试笔试加分。没到聘期结束,中央的政策就修改为不加分了而是采用“单列计划”形式,单列,就是单独列出一些岗位单独针对大学生村官进行考录,这个貌似确实很不错。可是,现实的情况是,各地的招考都是将以前就实行的“特岗教师”、“三支一扶”人员、志愿者等基层服务人员放在一起进行考试。这个情况在当初的合同中可是没有的,算不算组织部门违约呢?不过,政府、组织部门是强势一方,即便违约也只能怪大学生们倒霉了,签了个有霸王条款的合同。何其不幸也!只是,这样的政策,即便出自中央之手,也更改的如此快速,不知道会寒了多少大学生的心?!而由此导致的政府公信力的下降,其损失之大也是无法估量的。
三是大学生村官们今后会如何看待政府,或者说他们如何对外界的变化作出反应?笔者妄自揣测,由于大学生受过良好的教育,他们断然不会采取什么暴力血腥的行为,但正由于其良好的教育背景,其可能作出的行为本身将比暴力行为更可怕。这个世界上,可怕的并不是暴力,而是文化,是思想。如果大学生普遍不认可政府了,这个政府的处境是可怕的。从中国历史上可以看出,每次改朝换代虽然是普通劳苦大众在推波助澜,但真正影响大局走势的是士大夫,是知识阶层。笔者担忧的是,在今时今日,一群大学生为国家无私奉献了多年,却仍然不免被抛弃的可能。相反,各处曝光的“萝卜招聘”、吃空饷等恶劣现象,又毫不客气地将政府的公信力进一步摧残。这样的背景下,大学生们情何以堪?当然,这样的现象不是主流,但大学生们就业的愿景是强烈的,是迫切的,不容政府不小心应对。
四是大学生村官计划是否会最终尾大不掉。随着第一批大学生村官陆续到期,各地无力解决大量到期人员就业问题,其最终可能导致的社会问题将无法估量。对此,中央怎么看?各级地方政府又将如何面对?最终,这项初衷良好的计划是否会尾大不掉,影响社会稳定,都将是个难度很大的问题。
(注:中国重庆地区实行的是聘期结束后经考核合格后全部转为公务员身份,这在中国是个案,有其独特性,但在大环境下其应算为异类,不具有可比性,因而在文中未予讨论。)
延伸阅读:
村官面试言语理解与表达能力的备考对于这类题目,考生往往会觉得无从下手,不知如何准备,其实大可不必。考生在备考时,可以去了解一些常见的问题,有针对性地做足功课。 一、面试阻碍 ●心理因素 很多考生由于紧张、...
大学生村官公务员面试自我介绍大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担...
村官公务员面试自我介绍尊敬的各位考官,早上好.今天很荣幸能在这里参加面试,、向各位考官请教和学习.同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况. 本人...
关于大学生村官的面试技巧一、善于倾听 考生想要在几人甚至十几人的占得先机,一方面,要做好耐心、细致和全面的倾听,并且从倾听中提取有效信息,迅速理解他人的意思;另一方面,倾听也是对其他小组成员的尊...
大学生村官自我介绍今天小编为大家收集资料整理回来了关于自我介绍的范文,希望能够为大家带来帮助,希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用,如果喜欢就请继续关注我们当热网">当热网...
大学生村官面试自我介绍精选面试,是在精心设计的特定场景下,通过测试者和被测试者面对面的交谈对被测试对象进行观察,并对其综合素质进行评价的一种方式。自我介绍在现在面试环节中占有很重要的地位。而面...
2015村官面试技巧1.慷慨陈词,抑扬顿挫 无论是结构化面试还是无领导小组讨论,或者是其他的面试方式,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的...
破职场困境的15种特殊能力无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些职场能...
村官面试问题及答案村官面试问题 1、大学生为什么要到农村锻炼?为什么说要先做“村民”再做“村官”?首先,我就是一位农民,我非常希望把我学习的知识来建设我们的家园。2 、如果你们那里发生了冰...