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在当前职场中是双向选择的，外企选择员工，员工选择企业。下面小编教你如何从公司的使命和目标上来选择合适你的公司。
The pany has a clear mission and well-defined goals.
公司有明确的使命和目标
You should know the pany goals and how you would fit into attaining them. The information you glean from a little research into this area will reveal clues about the panys staying power and your future with them. Is the pany responding to current trends and economic factors? Was the hiring manager credible when explaining how your job would help to reach those goals? No one is immune to a lay-off, but if youll be a key player in pany achievements, your job will be that much safer.
你应该知道公司的目标，并清楚该如何努力以实现这些目标。你从一些小的调查中收集到的信息将向你展示公司的持久力和你的未来。该公司是否能跟得上当前的趋势和经济因素?招聘经理是否诚实可信的向你描述了该职位如何帮你实现这些目标?没人会永远不被开除，但是如果你在公司是不可或缺的重要角色，那么你的工作就比较安全。
Red Flag: If the hiring manager wasnt clear on how your job will fit in with pany objectives, take that as a cue that either the pany is uncertain of its direction or your job wont be as secure as youd like.
备注：如果在向你描述你的工作该如何与公司目标达成一致时，招聘经理闪烁其词，那么你就应该明白要不就是该公司还没有明确的目标，要不就是你的工作没有你预想的安全。
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