[大学生华为面试问题精选]测试题: 1、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助 A、打用户机房内的电话 B、借用户手机 C、拔110 D、拔200或300 E、立即打车回办事处 2...+阅读
网申:最后与hr沟通的时候说,网申刷人主要是两方面、一是四六级。二是看你整个的经历什么的是不是符合这个岗位。
笔试:笔试的话,感觉题考的都特别的细,很多管理会计什么的小知识点、还有一大堆财务管理的东西。我记得的点:套期保值、本量利的那幅图的斜率。远期。减值准备。金融资产、包括交易性金融资产、持有 至等。还有一些英文题。听别人说一般抽到是4-5个,我抽到了12-13个左右。。专业性挺强。
性格测试:性格测试一定要前后一致,很多笔试多了的人,死在了性格测试上。
群面:先是自我介绍。基本信息+优缺点+最自豪的一件事(闪光点)。之前看以往的面经说,千万不要第一个说或是最后一个。但是我们组面的时候,大家当时都不说话,然后楼主觉得不能在冷场下去了。于是就第一个说了。结果发挥的不怎么好。很紧张。然后大家都说完。面试官提问的时候让我评价下作为第一个开场的人,觉得自己的表现怎么样。我说,我觉得不太好,但是由于当时大家都不主动发言,有点冷场,所以我希望能站出来改变这个局势,并且我也希望能够挑战一下自己blabla的。然后最后楼主没死。而且我们组最后一个发言的,因为说的好,最后也过了。说明大家第几个发言其实无所谓,但是一定要讲的出比较有力的依据才行。然后我们给了一个案例,排序题。先每人5分钟,写下自己的思路,然后大家10分钟开始讨论。讨论的时候,根据我的观察:观点太极端的人一定会死。沉默的人一定会死。然后我觉得,一定要积极贡献自己的观点、在团队队员有分歧的时候最好能够消除。(楼主这点做的特别好)但是不是说你直接说。那么大家我们来投票吧。要想办法调节。然后要做到在适当的时候注意及时总结。外加控制时间。至于,是不是要做 presentation。我觉得如果你真的是思路特别清晰,很有框架,很有调理,觉得自己肯定能说清楚的,那你就去争取。但是如果不是,最好别去尝试。因为presentation做不好的话,死的几率会很大。
单面:单面主要是英文面+专业面+经历面。楼主准备了一大堆翻译好的英文东西。结果面试官发现我的实习的工作语言全英文后,就连自我介绍都没让我用英文。不过大家还是准备下吧。专业问题问了几个。一个是收入确认原则,一个是根据我的实习(500强英文应收账款专员),问我应收账款的坏账怎么提。还有一个是我不太确定的。卖方将货物送给买方的途中,如果发生地震等不可抗力,风险谁担?这个我真心不清楚,只按我的理解答了。面试官笑了笑,不知道对不对。然后就根据你的实习、比赛、项目什么的各种抠细节。如果综合能力不错的话,就不用担心什么的。
终面:终面的时候就没有什么固定必须要问的,就是还是boss看你这个人整个表现的素质怎么样,check你的经历、稳定性等。然后我当时被问到:听说华为在微信上被排为了压力最大的公司的榜首。你怎么看。然后我就一顿说我对压力的处理没问题,举了个例子证明。然后 boss就说你平时的压力就这么大么。。。我说不是啊。然后解释一通。然后又问。那你平时处理压力的方式都有哪些。我答压力大的时候跑步。平时的话弹电子琴或是去图书馆看书什么的。然后boss就说你平时就需要这么多方式来缓解压力啊,你的压力是有多大啊。。。我当时虽然内心在想。。你到底要我怎样啊。但是估计这有点压力面 的感觉。于是我就说,不仅仅是缓解压力还是享受生活的方式blabla的。然后boss才满意的没有追问了。大家被有这样的追问的时候千万不要慌。一定要说的有理有据就没问题。
另:提醒下非会计专业的同学。从单面到终面,面试官会问到很多你本专业的问题,而且很细。大家千万不要忽略了。楼主是在面试时不怕被问财经。但是超怕被问本专业东西。还好我平时有积累。回答的还算可以。
然后华为的终面过了的会有很多人。是按综合排名来算的。先通知签的才是最后签的。很多通知进入面试通过短名单的最后结果没有机会了。
大概就这么多,希望能对大家有帮助吧。加油!
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