[求职者面试问题]1、请你自我介绍一下 (1)、这是面试的必考题目。 (2)、介绍内容要与个人简历相一致。 (3)、表述方式上尽量口语化。 (4)、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 (5)、条理要清...+阅读
这个没有固定的标准,必须2113的根据你具体求职的种类,所处的行业来定。
大体来说如果是技术性岗位的话,具备相关过硬的技术能力还是最重要的。其次在素质方面5261可能着重会考察沟通、协调能力等方面。
如果是职能型岗位比如行政、文秘等也就是说没有明确的考察因素的岗位的话,更多的就4102比较偏向于HR的主观1653印象来决定。因此较好的表达能力,灵活的应变能力,协调能力等较为关键。
总的来说面试基础岗位一般企业会采用结构性面试,以考察能力为主。面试中高层管理回岗位则多是非结构化面试,考察素质、谈吐、知识面、人格魅力等较多一些。
我长时答间从事人力资源工作,如有疑问,可再聊。
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