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如何准备面试时3分钟的自我介绍

12月30日 编辑 fanwen51.com

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面试的时候,面试官大多都会有这么一句开场白:请你简单的做一个3分钟的自我介绍。如果,你只是把简历上的东西又复述一遍的面试做法,那就错了! 1.面试官通过被面试者自我介绍要考察这些方面内容: 第一,考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的,口述自我介绍就不会有明显出入。如果简历有假,自我介绍阶段一般就会漏马脚。如被面试者反问:“我的经历在简历里都写了”,面试官的印象分都会下降。 第二,考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力,总结提炼概括能力。 第三,考察被面试者是否会简练和精干,现场的感知能力与把控能力。 第四,考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因,尤其要考察最近职业变动的原因。 2.自我介绍这些要领要注意?

一、时间把控。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配位置把握好。假若5分钟做自我介绍,1 分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果没有做什么特别的事,可以把自认为自己最有价的经历介绍两分钟。

二、内容把控。1.做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。...

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