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原因可能有很多，比如Headcount暂时批不下来，或者要replace的人暂时没走等等

另一方面，我也不认为猎头会做什么手脚，毕竟你应聘成功他们才有佣金收入，明明成了的事情他们反而要弄黄掉，开玩笑不是？不过这个猎头显然很嫩，无论成败与否，都应该及时给你反馈，告知你进展，不然很容易如你现在的感觉——忐忑，对猎头还产生了怀疑

既然你也去面了，而且过了两次，第三次结果不明确，我相信至少该有的流程你已经完成了。我想你至少知道招聘单位名字，和面试官姓名的吧？一种比较靠谱的做法，是可以给相关面试官发个邮件——邮件地址可以想办法通过前台等渠道获得。写得诚挚一点，大致意思可以说是经过前几轮面试，对岗位和公司有越来越浓厚的兴趣，表达自己想加入的意愿，然后等对方反馈就是了。当然没有必要很刨根问底地去问为什么还没结果，因为如headcount暂时批不下来不光不会告诉你，也不会告诉猎头，没有必要，还容易挨你们骂。

总之，面试是自己努力和各种因素共同作用的结果，包括运气。抱着一颗平常心，你越是纠结，越可能因为某种不当原因把关键人物问烦了——比如反复联系Line Manager，把原先的好印象搞砸

当然，时间拖得越长也的确意味着成功概率越来越小，也有可能会遇到面试的确过了，但还没好到面试官想马上录取的程度，他们会说——要不再找几个来比较比较，有可能又拖上两三个月，结果连前面过了面试的人也没印象后来就不了了之了，这个只能说，运气使然

顺其自然吧，机会总会有，有时候你很想去的没去成，但无心插柳柳成荫，找工作就是这样

上面全部为我个人的一些见解，希望对你有启发

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