[如何冷静应对求职面试]现在面试基本上就没什么技巧 向面试主管先自我介绍，然后再看面试主管的反应怎么样，跟主管的反应，想出一些对自己有利的话回应基本的这些问题来回结束后，就开始轮到你自己发问了，...+阅读

一般有两种：

1面试官直接问你有什么缺点。

2他直接指出你的缺点。

第一种看起来比较复杂，其实这需要你自己坦诚的承认自己的细小的不足，然后再说一下改进方案便可。注意是细小的缺点，如果你说你经常偷懒、撒谎那神仙怕是也不能帮你了。

第二种情况 那只能是你准备不够充分，或以前没有意识到过自己的缺点，以致让人在很短的时间里就看出来，最好的方法就是马上给出一个未来的解决方案。

要注意的几点是，不要装作不知道，或与之争辩缺点的性质或定义，那只会暴露自己更多的缺点，对自己没有好处。一定要敢于面对问题，学会解决问题，这才是工作中需要的好品质。

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