[二次公司面试人力资源管理岗位该注意什么还请前辈们指教！]呵呵，如果是跨专业，那RHM知识会是提问的一个方面，因为他们要了解你是否具有胜任这个岗位的知识，其次，就是对这个公司的了解，第三，可能问一些你的性格之类的，以了解你是性格是否合适...+阅读

那你就要做足充分的准备，面试前先想一下要面试的是哪个工位，主要做什么，那你的面试官很可能侧重哪方面来问你了，所以你要在这方面下足功夫。来应对面试官的问题，。或许他还会问你一些开放性的问题，让你自由发挥，这是你要把握好分寸

如果你专业方面拉分了，那你就要在别的方面补足，如：平常心，很多人明明可以通过，但是却刷下来了，就是这原因。这是大家都会遇到的问题，我也经常这样但是我会保持两点：一 必须面带微笑，表示你的自信。二 与考官对话必须看相考官的眼睛，如果这两点做到了，应该会没问题，要知道谁都会紧张，但是你如何能把你的紧张给隐藏起来。

你要用你自信的语气 语言来告诉他，你虽然暂时不是很出色，但是将来你绝对是中流砥柱之才

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为什么程序员都很排斥面试时做题第一， 能做上的人真的不多。 所谓程序员，方向很广的，前端、后端、UI、架构等等，不同的岗位研究的方向不同；做不同的产品，用到的语言可能也不尽相同。用做题来衡量一个人的水平这件...

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